Alvord Taylor Independent Living Services, Inc. Rezension

Update 2018: Jetzt, da die Problemkinder des oberen Managements verschwunden sind, sieht es viel besser aus!

Originalbeitrag 2016: Die Stabilität dieser Agentur ist sehr fraglich. Es tut mir leid für die guten Leute in dieser Agentur, die von ihren Mängeln betroffen sein werden. :(

Der Arbeitsplatz der Union ist bestrebt, nicht nur die Menschen, denen sie dienen, sondern auch die Mitarbeiter, die ihnen dienen, bestmöglich zu versorgen. Seit über 45 Jahren im Geschäft, besteht ihr Endziel für jede bediente Person darin, dass sie in ihrer Existenz maximale Unabhängigkeit erreichen. Endless Possibilities steht in ihrem Leitbild. Fragen Sie sie, wie Ihr geliebter Mensch mehr erleben kann !!!

Gute Firma. Kümmert sich sehr um ihre Mitarbeiter. Familienatmosphäre. Gute Bezahlung und Leistungen

Alvord Taylor ist ein großartiger Ort zum Arbeiten, wenn Sie einen Einstiegsjob suchen, bei dem keine Drogentests durchgeführt werden. Sie werden dafür bezahlen, dass Sie einen solchen Job brauchen, der sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitern ständig missbraucht wird. Sie können jederzeit im ersten Jahr für alles entlassen werden, und die Union hilft Ihnen nicht.
Als Antwort auf all die Kommentare, dass Mr. Fox weg ist und das Unternehmen verbessert hat, möchte ich feststellen, dass seine Auswirkungen immer noch bestehen. Alvord Taylor musste Firmenwagen zurückgeben, die sie für Kunden brauchten, und Häuser für Einzelpersonen aufgeben, die sie zum Umzug zwangen. Sie zahlten auch weiterhin MR. FOX A SIX FIGURE SALERY ÜBER EIN JAHR, nachdem sie ihn angeblich losgeworden sind.
Dieses Unternehmen durchläuft jedes Jahr einen Patch, in dem es fast aus dem Geschäft geht, so dass es schwer zu spüren ist, dass es Arbeitsplatzsicherheit bietet.
Wenn Sie sich als behinderte Person oder als behindertes Familienmitglied bewerben möchten, denken Sie daran, dass das System für Hintergrundprüfungen, das sie verwenden, unzuverlässig ist und das gesamte Unternehmen tendenziell unterbesetzt ist. Tatsächlich habe ich gerade einen Ausflug bei Walmart von einem ihrer Häuser aus gesehen, bei dem es sich um drei Personen (ein Rollstuhl) mit EINEM Adjutanten handelte!
Zusammenfassend steht dieses Unternehmen nicht hinter seinen Mitarbeitern und unterstützt seine unterstützten Personen nicht vollständig. In acht nehmen!

Die Mitarbeiter sind mehr über sich selbst als über das, wofür sie da sind. In diesen Häusern ist fast alles los. Besonders Martha Court. Es spiegelt alles die Hausverwalter und die Dinks wider, die sie einstellen. Das Unternehmen scheitert und kann nur von einem anderen Unternehmen gerettet werden, das sich engagieren möchte. Ich war ein ehrlicher Angestellter, der meine Arbeit gut gemacht hat, aber verdrängt wurde, weil ich mit den anderen Mitarbeitern nicht klar kam und mein Hausverwalter ein ehemaliger Angestellter war, mit dem ich früher zusammengearbeitet habe. Nachdem ich gekündigt hatte, informierte ich das obere Management über "alles, was vor sich geht" bei Martha Court und sie hätten sich nicht weniger kümmern können ... unwirklich.

Alvord Taylor rettet Menschenleben, es gibt keine andere Möglichkeit, dieses Unternehmen zu beschreiben.

Update April 2018: Jetzt, da Mr. Fox nicht mehr Teil der Organisation ist, sieht es besser aus! Es werden so viele positive Änderungen vorgenommen und die Organisation wird wiederbelebt! Die Organisation wird zu einem Ort, für den ich stolz sein würde, wieder zu arbeiten.

Ursprüngliche Bewertung Anfang 2017: Lassen Sie mich zunächst sagen, dass es schwierig ist, professionell zu bleiben, wenn ich über dieses Unternehmen spreche, aber ich werde mein Bestes geben, um meinen Standpunkt zu verdeutlichen.

Das Hauptproblem hier ist der Exekutivdirektor (Mr. Fox). Er stellt dem Verwaltungsrat, bei All-Staff-Meetings und bei Firmenfeiern wie Sommerpicknicks und Weihnachtsfeiern eine "Front" zur Verfügung. Aber im Alltag ist er ein Tyrann! Er beschimpft Mitarbeiter und während Besprechungen, hebt seine Stimme auf ein unangemessenes Niveau, zeigt eine sehr schlechte Kommunikation, einschließlich selektivem Zuhören, unterbricht Sie beim Sprechen, verletzt die Vertraulichkeit, klatscht und sucht bei Vorfällen / Ereignissen nicht nach Informationen für ein vollständiges Bild auftreten und gibt eine sehr einschüchternde Form der Körpersprache ab. Dieser Mann ist schädlich für diese Organisation.

Aufgrund der Art und Weise, wie der Exekutivdirektor mit Menschen umgeht, ist der Verwaltungsumsatz unerträglich hoch! Ich kann mich erinnern, dass sie in den letzten 12 Monaten 13 wichtige Verwaltungsmitarbeiter / Manager (einschließlich Programmkoordinatoren, Programmmanager, einige HR-Mitarbeiter, Operations Manager) und unzählige DSPs verloren haben.

Viele der Mitarbeiter, die dort arbeiten, sind tolle Leute! Meine direkten Mitarbeiter waren unglaublich! Ihr Engagement für den Einzelnen ist jedoch herausragend. Dieses Engagement führt dazu, dass sie unzählige Überstunden leisten. Diese Organisation trägt aufgrund des Drucks und des Stresses, den der Exekutivdirektor auf sie ausübt, zur schlechten Gesundheit der Mitarbeiter und zum Zusammenbruch der Familien bei. Sie sind harte Arbeiter, trotz des ständigen Niederschlags des Exekutivdirektors und seiner wenigen ausgewählten "Marionetten" (die wahrscheinlich eines Tages das Licht erblicken werden). Das Schlimmste ist, dass er den Verwaltungsrat so sehr beschützt und belogen hat, dass er sich weigert, aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern zu diesen Themen zuzuhören.

Mein Herz tut weh für die Individuen, die von dieser Agentur unterstützt werden, weil sie letztendlich diejenigen sind, die weh tun, wenn dieses Schiff sinkt ... und es eines Tages sinken wird. Das Unternehmen ist strukturell und finanziell instabil.

Ich habe die Bewertungen ignoriert, als ich dort angefangen habe, und ich wünschte, ich hätte es nicht getan. Wenn Sie dies lesen und sich dennoch dazu entschließen, einen Job bei ihnen anzunehmen, stellen Sie bitte sicher, dass Sie Situationen dokumentieren. Ich garantiere Ihnen, dass sie passieren werden und Sie werden froh sein, dass Sie Dinge dokumentiert haben, wenn es bröckelt! Ich weiß, ich bin!

Dies ist eine erstaunliche Organisation und ich mag die Leute, die dort arbeiten, sie sind so freundlich und lächeln immer. Sie tun erstaunliche Dinge für die Menschen in unserer Gemeinde.

Sie sind so perfekt, gut in dem, was sie tun und professionell, dass sie bankrott gehen. :)
Nochmal.

Ich habe in meinem Leben eine Vielzahl von Arbeiten ausgeführt, dies ist bisher mein Lieblingsjob. Ich kann mir keine lohnendere oder erfüllendere Arbeit vorstellen. Ich meine nicht, dass Sie reich werden, nur wenn Sie am Ende des Tages aussteigen und wissen, dass Sie etwas Gutes getan und jemandem auf sinnvolle Weise geholfen haben. Ich denke, diese Art der Erfüllung ist von unschätzbarem Wert.

Die Personen, die mit einem Personal bedient werden, das ein solches Ziel der Lebensqualität verfolgt, sind erstaunlich. Es war eine lebensverändernde Erfahrung, hier für die Zeit zu arbeiten, die ich tat. Die Individuen machen diesen Ort zu dem, was er ist. Gemeinnützige Organisation

Ich bin seit 5 Jahren im Unternehmen und es ist der beste Job, den ich je hatte. Ich kann mich von jemandes Leben trennen und ihm helfen, seinen Tag zu verbessern. Das ist erstaunlich. Sehr zu empfehlen, sich hier zu bewerben

Die Leute, die hier arbeiten und die Leute, die von dieser Firma unterstützt werden, sind unglaublich.

Die Straße war in den letzten Monaten steinig, durch eine eng verbundene Gruppe, und Menschen, die sich dafür einsetzen, das Leben besser zu machen, haben genau das getan. Sie haben ihre Zeit und Energie darauf verwendet, dieses Unternehmen besser, stark und zukunftsfähig zu machen. Ich kann es kaum erwarten zu sehen, welche Abenteuer auf uns zukommen.