Aloha Technology Pvt. Ltd. Rezension

Meine erste Firma, an der ich teilgenommen habe und die glücklicherweise ausgewählt wurde, ist die einzige Sorge, dass der Beitrittsprozess etwas langsam ist. Gerne arbeite ich mit Aloha Technology.

Im Grunde ist es ein Cloud-basiertes Unternehmen.
Wenn Sie zum Vorstellungsgespräch hierher kommen, sollten Sie eine formelle Kleidung tragen. Das Auswahlverfahren besteht aus 3 Runden. 1) Schriftliche Eignung + technische (c / c ++) 2) Technische Befragung 3) HR
Wenn Sie über gute Kommunikationsfähigkeiten und Grundkenntnisse verfügen, können Sie hier leicht ausgewählt werden.
Die Unternehmensatmosphäre ist recht gut und es weht ununterbrochen angenehmer Wind.

Verschwenden Sie einfach die Zeit der Leute, die zum Interview kamen.

Ich würde zunächst ein großartiges Unternehmen empfehlen, das voller kultureller Vielfalt ist, aber dennoch die Sicht des anderen respektiert, viel Freiheit, wenn Sie gut arbeiten, Entscheidungen des Managements treffen, Gelegenheit zum Lernen haben, Fähigkeiten übergreifend sind und Ihre Arbeit respektieren

Tolle Gesellschaft und tolle Leute. Einziges Problem ist die gemeinsame Cafeteria und das zu öffnen

Die Leute um mich herum sind sehr hilfsbereit und freuen sich, im Büro in Indien zu sein.

verbrachte fast 1 Jahr, wollte nur meine Erfahrungen teilen. Wenn Sie nur eine Sache für Erstsemester sagen möchten, werden Sie hier definitiv eine Sache bekommen: geistige Belästigung durch den Manager auf extrem hohem Niveau. Berücksichtigen Sie dies, bevor Sie beitreten.

Ich nehme am Interview teil und habe mich rundum geklärt.
Aber nach 8 Tagen rief ich bei hr bezüglich des endgültigen Beitrittsstatus an, hr sagte, dass Sie abgelehnt werden.
Also verschwenden Sie bitte keine wertvolle Zeit mit Kandidaten und machen Sie kein Drama mit Kandidaten.
Also bitte aufhören, einen falschen Interviewanruf zu tätigen.
Alle Interviews sind falsch und machen Drama mit Kandidaten.
Also Vorschlag an Arbeitssuchende, bitte überprüfen Sie die Interview-Bewertungen an der Glastür und nehmen Sie dann am Anruf von fake aloha hr teil.

Ging zum Interview. Der Interviewprozess ist der schlimmste. Es wurden jeweils 2 Kandidaten für das technische F2F-Interview ausgewählt. Und dieselbe alte Industrie genehmigte den Dialog der Personalabteilung "Wir werden Sie wissen lassen". Kann gegenüber den Kandidaten nicht einmal wahr sein.

Sehr nette Gesellschaft, speziell für weibliche Angestellte wegen Timing und Lebensbalance. Ich werde wirklich jemanden empfehlen, der beitritt.

Schön hier zu sein. Viel gelernt und immer noch neue Dinge gelernt.

Gute Gesellschaft für weibliche Mitarbeiter aufgrund der zeitlichen Flexibilität.

Erstaunliches IT-Unternehmen, um Ihre Karriere zu beginnen

Ein gutes IT-Unternehmen, für das man arbeiten kann

Das Team ist so hilfsbereit und freundlich. Kurz gesagt, Aloha-Technologie ist der Schlüssel zum Erfolg

Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit. Das Unternehmen war in den USA und in Singapur gut vertreten.

Die Gesellschaft ist gut, aber die Gehaltsspanne ist ein Problem.

Gutes Unternehmen für die Entwicklung, aber nicht viel für das Jobprofil des digitalen Marketings.

Hatte hier ein Interview. Der Prozess war gut. Seine Runde war seltsam, als sie alle Familiendetails fragten. Technische Runden waren gut. Wurde aber nicht ausgewählt. Pech

Echte Bewertung
3. Klasse Unternehmen-
- Belästigung von Mitarbeitern
-Keine Gelegenheit vor Ort
-Keine Work-Life-Balance. Schlechte Infrastruktur
- Belästigung von Mitarbeitern
-Unprofessionell und es ist kein Standardunternehmen. 12 Stunden arbeiten
-Ungesunde Atmosphäre
-Keine Pick-Drop-Einrichtung
-Keine Cafeteria
-Keine sportliche Aktivität
-Keine Teamausflüge
-Keine Krankenversicherung
-Extra arbeiten ohne Comp-Off
- Scheinverwaltung
- Treten Sie dieser Firma nicht bei.

Es bietet eine Plattform, um Ihr Fachwissen, Ihre Fähigkeiten, Ihren Vorschlag und Ihr Feedback in Bezug auf eine bessere Qualität zu zeigen. Die Prozessverbesserung wird vom höheren Management, das der beste Teil davon ist, ernst genommen. Himmel ist hier die Grenze.

Vorteile:
Gute Ermutigung von Managern und HR-Team. Starke Führung.

Nachteile:
Sie werden süchtig nach der Arbeitskultur des Unternehmens und fühlen sich langfristig als Teil des Unternehmens. Sie werden Schmerzen fühlen, wenn Sie das Unternehmen verlassen.

Erstaunlicher Interviewprozess, Runden sind etwas schwierig, aber das Interview hat mir sehr gut gefallen. Nicht zu viel Glück :(

Liebe Arbeitssuchende,

Treten Sie dieser Firma nicht bei. Als Freund möchte ich Ihnen einen Vorschlag machen. Sie werden Ihre Karriere verderben. Keine Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Wanderung wurde in den letzten 2 Jahren nicht durchgeführt. Nur Belästigung durch Mitarbeiter.
Als Erstsemester werden sie Sie bitten, eine 2-jährige Anleihe zu unterschreiben, was illegal ist. Das Unternehmen führt illegale interne Prozesse durch. @ Aloha Ihr seid in Indien schamlos. Schmutzige Politik, Regierung sollte Aloha-Technologie verbieten.

Treten Sie dieser Firma nicht bei

Es ist eine nette Gesellschaft. Ihre Leute sind wirklich hilfreich

Toller Arbeitsplatz, kann die Gehaltsstruktur verbessern.

#Sehr schlechtester #Interviewprozess
# gefälschte Stellenanzeige #faltu hr
#Kandidat rundum geklärt und ausgewählt, aber #all ist Traum # Nach allem, was passiert, werden Sie das Gefühl haben, ausgewählt zu sein, um sich Aloha anzuschließen hr, endlich gefälschte hr hat gesagt, dass du abgelehnt wirst.
#so nehmen Sie nicht an den Aloha-Stellenausschreibungen und Interviews teil.

Gute Gesellschaft .... Gute Umgebung .... Unterstütztes Personal

Sehr glücklich, Teil eines herausragenden Unternehmens zu sein. Die Leute sind sehr freundlich. Nur die fehlende Rolle ist die Spielzone

Nach der Auswahl sagten sie Nein zum Arbeitssuchenden, auch nachdem sie alle Runden bestanden hatten. Ich sehe das nicht als ethisch an.

Tolle Gesellschaft, mit der man arbeiten kann. Ich hatte hier mehr als 3 Jahre als Software-Tester gearbeitet. Super glücklich mit Work-Life-Balance

Mein Pech und mein Mangel an technischem Wissen habe ich abgelehnt. Aber dort wurde alles sehr gut behandelt und ich habe gute Dinge vom Manager gelernt und ... Hr war sehr nett ...
Eigentlich brauchen sie eine exzellente Kommunikation mit grundlegenden technischen Fähigkeiten ... Aber ich war ohne Vorbereitung gegangen ... wenn ich noch einmal die Chance bekomme ... Dann werde ich definitiv auswählen ...

Interessantes Unternehmen, mit dem man arbeiten kann. Arbeitete mehr als 6 Monate als digitaler Berater. Sehr interessante und robuste Produkte.

Aloha ist meine erste Firma und ich bin als Softwareentwickler beigetreten, aber wie ich meine anderen Freunde sehe, habe ich nach mehr als 1,5 Jahren Arbeit das Glück gehabt, weil ich in Aloha noch nie so viel Druck oder Extra gesehen habe Probleme mit der Arbeitszeit.

Sehr gute Organisation, mit der Sie zusammenarbeiten können, wenn Sie sich nicht um das finanzielle Wachstum sorgen. Work-Life-Balance das Beste des Unternehmens.

Schöner Ort. Die erste Runde ist einfach, das Interview hängt von Ihrem Glück ab, bereitet aber trotzdem das technische Gut vor.

bestes Unternehmen, um Karriere in der IT-Branche zu beginnen ..

Hervorragende Interaktion, gutes Management, Schulung. Führungskräfte arbeiteten immer Schulter an Schulter mit Respekt. Verstehen Sie die Höhen und Tiefen des Mitarbeiters und schlagen Sie den richtigen Weg vor.

Nachdem ich alles geklärt habe. Sie haben nicht angerufen. Keine Ahnung von ihrem Auswahlverfahren.

Zuerst rufen sie dich immer wieder an, dann gehst du zum Interview, nachdem sie die ganze Runde geklärt haben. Sie werden dir sagen, dass du für den Tag abreisen wirst. Sie werden dich innerhalb von 8-12 Tagen nach 8 Tagen kontaktieren, wenn du sie anrufst. Sie wird dir sagen, dass du abgelehnt wirst. Einfacher Rat Verschwenden Sie bitte nicht unsere kostbare Zeit, wir geben uns Mühe für das Interview. Verschwenden Sie keine wertvolle Zeit und Emotionen.