3 Jahre zuvor
Hier war eine Frau namens Lynn Toya James, die der...
Hier war eine Frau namens Lynn Toya James, die der schlechteste Manager ist, für den ich jemals in meinem ganzen Leben gearbeitet habe !!! Diese Frau hat mich nicht nur mehrmals gezielt angegriffen und belästigt, sondern auch ständig über mich getratscht und böse und böswillige Gerüchte über mich im gesamten Unternehmen verbreitet. Die leitende Verwaltung und die Personalabteilung haben nichts getan, um mir zu helfen. Tatsächlich haben sie mir einfach den Rücken gekehrt und sich Lynn Toya James und ihrem Mobbing am Arbeitsplatz angeschlossen, was total traurig und erbärmlich ist !! Die Personalleiterin namens Lovette Caesar-Johnson ist ebenfalls eine sehr zweiseitige und trügerische Person! Alles, was sie tut, ist sich um das Management zu kümmern, die Mitarbeiter anzulügen und sich dann umzudrehen und sofort auf die Seite der Unternehmensleitung zu treten! Mitarbeiter haben im Grunde genommen keine Rechte, wenn sie für dieses gottverlassene Unternehmen arbeiten, da sich Personalabteilung und Geschäftsleitung zusammenschließen und gegen Menschen antreten. Frau Caesar-Johnson setzt sich definitiv NICHT für die Mitarbeiter und ihre Rechte in Adelbrook ein! Und wenn überhaupt, tut sie absichtlich alles, um rote Markierungen neben bestimmte Mitarbeiternamen zu setzen, die sie als problematische Mitarbeiter betrachtet, weil sie so viele negative Informationen über das Unternehmen haben. Dann beseitigt Adelbrook sie mit Hilfe der Personalabteilung nacheinander, was wirklich ironisch ist, wenn man bedenkt, dass es sich vermutlich um eine Organisation im Bereich Human Service handelt !! Die Unternehmensverwaltung und die Personalabteilung verhalten sich jedoch gegenüber ihren eigenen Mitarbeitern sehr unmenschlich. Für zukünftige Kandidaten für eine Anstellung bei Adelbrook lesen Sie bitte diese Bewertung, um sich vor zukünftigen Problemen oder Mobbing und Belästigung am Arbeitsplatz zu schützen. Das Management und die Personalabteilung des Unternehmens sind im Grunde genommen Teil einer Junior High School-Clique, die sich zusammenschließt, um jeden anzuvisieren, zu belästigen, zu eliminieren und letztendlich zu verdrängen, der sich weigert, sein arrogantes Ego zu streicheln und sich ihrer dummen kleinen Clique anzuschließen !! Mitarbeiter werden aus rein zwischenmenschlichen Gründen und sonst nichts auf die schwarze Liste gesetzt und gezielt angesprochen, je nachdem, wen das Management und die Personalabteilung nicht mögen. Leider verhalten sich alle unreif und cliquey wie Mobber der Junior High School !! Vermeiden Sie es, um jeden Preis für Adelbrook zu arbeiten, wenn Sie Ihre geistige Gesundheit, Ihre Integrität und vor allem Ihre Seele schätzen !! Gott sei Dank ist meine Zeit in diesem unethischen und schmuddeligen, gottverlassenen Verlies endlich vorbei !!
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