Access Automation Rezension

Erhält viel Provision von Kontaktmitarbeitern. Etwa 50% Ihres Gehalts.

Dieser Ort ist leicht zu identifizieren, gutes Wahrzeichen, gute Struktur des Parkplatzes, Geldautomat, Bushaltestelle in der Nähe nur etc.

Sehr schöne schlechteste Gesellschaft, Management ist sehr sehr schlecht, verschwenden Sie keine Zeit hier Jungs

Sehr schlechte Organisation, bitte frischer, komm nicht hierher, seine Bitte

Das Management ist sehr, sehr falsch, so wie es die Leute hier nicht verlieren

Sehr schlechte Organisation, Management ist sehr schlecht, Mitarbeiter sind hart und kluge Arbeiter haben immer noch kein Wachstum. Wegen eines schlechtesten Managers, Anil HD, weil er nicht weiß, wie man ein Team führt, das erste, was er nicht tut Er weiß, wie man mit Mitarbeitern kommuniziert. Er blockiert das Gehalt der Mitarbeiter und nimmt dem Management den guten Willen ab. Für diese Art der Arbeit gab das Management ein Auto als Geschenk, den schlimmsten Manager. Er stirbt nie friedlich.

Ich hatte noch nie ein so schlechtes Management gesehen

Ich möchte auch keine einzige Bewertung abgeben !! Es ist eine gefälschte Firma, sie werden dich anrufen und dich dazu bringen, eine Prüfung zu schreiben. Später werden sie für die endgültige Diskussion in die engere Wahl kommen und Sie ablehnen. Sie werden alle Ihre Dokumente nehmen und Sie ablehnen. Basavaraj ist eine große Betrügerin. Er hat uns alle betrogen. Bitte gehen Sie nicht zu dieser Betrugsfirma.

Jungs sehr voll Organisation gehen überhaupt nicht für ein Interview, auch sie sind offen für eine Druckfirma, Manager geht zur Arbeit, um das Gehalt zu halten und zu fragen, was das Update in der Nacht 10 Uhr ist und Erinnerung auch während Sie in Urlaub sind

Das schlechteste Management aller Zeiten !!!

Jungs, bitte verschwenden Sie nicht Ihre Zeit und Mühe, um an dem Interview mit dieser Firma teilzunehmen.
Das Management selbst hat keine klaren Informationen über die Einstellung. Sie führen einfach den Interviewprozess durch und lassen uns lange warten.
Ich habe am Freitag an dem Interview teilgenommen, sie haben mir den Werkzeugtest gegeben und bis Montag gesagt, dass sie Feedback geben werden.
Am Montag rief mich das HR-Team an und sagte, dass ich den Werkzeugtest abgeschlossen habe und sie mich in ein paar Tagen für weitere Runden anrufen werden, was auch nach mehrmaliger Nachverfolgung nicht geschehen ist. Nach ungefähr 10 Tagen habe ich mich erneut an die Personalabteilung gewandt, um Updates zu erhalten, obwohl sie nicht klar über den Prozess waren. Dann habe ich dem HR-Team mitgeteilt, dass ich noch ein Angebot habe, wenn Sie mir den Interviewprozess bestätigen können, für den ich mich entscheiden kann Rufen Sie an, ob Sie akzeptieren sollen, worauf das HR-Team gut reagiert hat, und sagen Sie, dass sie mit dem betroffenen Teammanager diskutieren und sich bei mir melden werden.

Selbst nach all dem Drama bekam ich keine Antwort von ihnen und kontaktierte direkt die Person, die mein Interview aufgenommen hatte - KIRAN NADIG.
Wenn er ihn direkt anruft Jetzt sagt er, dass er mit dem Werkzeugtest nicht zufrieden war, wenn dies der Fall ist. Warum haben sie mir überhaupt gesagt, dass ich den Maschinentest abgeschlossen habe und mich gezwungen habe, auf diese vielen Tage zu warten?
Nach einer langen mündlichen Mitteilung sagt er nun, dass sie keine Kundengenehmigung für die Rekrutierung haben, wenn Sie andere Angebote haben.

Also Jungs, bitte denken Sie, bevor Sie Interviews aufnehmen, verschwenden Sie Ihre kostbare Zeit nicht in einer Organisation, in der das Management selbst nicht weiß, ob es eine Ressource aufnehmen soll oder nicht.

Ich habe einen sehr niedrigen Standard und eine unangenehme Antwort von der Festnetznummer erhalten, als ich darum bat, meine Zweifel bezüglich der aktuellen Eröffnungen im Unternehmen zu klären.

Die Antwort der Rezeptionistin ist zu unhöflich. Ich habe die auf der Unternehmenswebsite verfügbare Festnetznummer angerufen, um mich nach Stellenangeboten zu erkundigen, die sie im Stellenportal veröffentlicht haben. Aber die Dame von der anderen Seite spricht unhöflich. Ich weiß nicht, wie sie die Mitarbeiter behandelt.

renommiertes Softwareunternehmen und gut gewartete und realisierbare Infrastruktur.

Sehr, sehr schlechte Organisation Leute denken nicht, dass Sie hier irgendwelche Funktionen haben werden, weil das Management schlecht ist

Es ist eine sehr gute Firma. Nachdem ich hier gearbeitet hatte, bekam ich draußen eine gute Gelegenheit.