Mani Kumar

Überprüfung von Promantra

Wir sind leider zu einem Interview mit dieser UNPR...

Wir sind leider zu einem Interview mit dieser UNPROFESSIONAL-Firma gegangen.

Sie nahmen zwei reine technische Runden. Trotzdem baten sie um einen Systemtest. Wir haben uns darauf geeinigt, da einige Unternehmen diese Runde möglicherweise gemäß ihrer Politik haben. Aber diese schlechtere Firma (Sorry B.Tech College) wird keinen Internetzugang bieten und wir sollten die gegebenen Aufgaben erledigen.

Sie haben nicht den gesunden Menschenverstand, dass wir ein Internet haben sollten, selbst um die erforderlichen Build-Pakete herunterzuladen.

Ich weiß wirklich nicht, warum sie das Interview so führen.

Ich bin mir nicht sicher, ob sie ihre Mitarbeiter darin schulen wollen, ohne Internet zu arbeiten, um Internetgebühren zu sparen.

Bescheidene Anfrage an das höhere Management.

1. Bitte schulen Sie die Personalabteilung in der Durchführung von Interviews.

2. Bitte senden Sie den Interviewern eine E-Mail-Bestätigung über den Zeitplan (wenn Sie nicht wissen, wie Sie senden sollen, geben Sie bitte auch diese Schulung).

3. Bitte senden Sie eine E-Mail, die Ihren gesamten Interviewprozess und Ihre Erwartungen an die Kandidaten enthält.

4. Ich habe immer noch nicht verstanden, wozu Maschinentests ohne Internetzugang führen sollen. Wenn Sie davon ausgehen, dass Benutzer Code aus dem Internet kopieren, ist dies völlig falsch. Weil Interviewer wissen sollten, wo sie kopieren und wo sie einfügen sollen. Wenn sie es können und sie erklären können, wie es funktioniert, haben sie einen tollen Job gemacht.

Bitte antworten Sie mir wenn möglich. Damit ich meinen Kollegen vorschlage, nicht am Interview teilzunehmen, und den Grund für diesen Prozess verstehe.

Übersetzt