Ludovic Octon

Überprüfung von Alten Italia

Für alle, die an der technischen Leistung und der ...

Für alle, die an der technischen Leistung und der Menschlichkeit des Unternehmens ALTEN zweifeln, lade ich Sie ein, Folgendes zu lesen:
Ich habe 3 Wochen bei ALTEN gearbeitet, bevor ich an einem Freitag von einer Warteschlange entlassen wurde, die um 17:00 Uhr eingegangen war. ohne Vorwarnung.
Die Unterzeichnung meines Vertrags erfolgte dank der großen Zahl junger Absolventen, die die Personalabteilung durchführt, um eine Armee naiver und manipulierbarer Berater zu rekrutieren.
Ich sollte am 2. Oktober 2017 bei ALTEN anfangen. Also keine Pose für mich.
Eine Woche bevor ich anfing, war ich bei den "Business Managern" sehr gefragt. Am Ende begann mein Vertrag mit ALTEN am 26. September. Also musste ich um Urlaub ohne Eintrittsguthaben bitten (sehr verpönt), um meinen Umzug und meine Installation in meiner neuen, schwer gefundenen Wohnung sicherzustellen.
Nach einem Treffen mit verschiedenen "Geschäftsführern" in der Branche haben mich mehrere kontaktiert, um mir mehrere und abwechslungsreiche Missionen anzubieten. Einige waren wirklich interessant, aber es dauerte 2 Wochen, bis ich einen Vertrag abgeschlossen hatte, bevor ich in den Kunden integriert wurde.
Mein Wirtschaftsingenieur (der 2 Wochen nach Vertragsbeginn zurückgetreten ist) hat mir dringend empfohlen, keine Vertragslaufzeit zu absolvieren (aus Gewinngründen für ALTEN). Also nahm ich eine Mission an, die 3 Monate dauern sollte und die so schnell wie möglich besetzt werden sollte (daher mein Start am 26. September und nicht am 2. Oktober).
Um ihre Berater an ihre Kunden zu "verkaufen", führt ALTEN eine sehr scheinheilige Praxis durch: Nach Ihrer Einstellung müssen Sie eine technische Datei ausfüllen, die einem detaillierten Lebenslauf entspricht, in dem wir unsere bisherigen Bemühungen sowie die kontrollierten Tools und Technologien ausführlich erläutern. Wenn sich ein "Business Manager" jedoch für Ihre DT (Technical File) interessiert, weil er EIN Element identifiziert hat, das den Kunden für die betreffende Mission interessiert; Es fordert Ihren Business Engineer und den Branchenmanager auf, dieses Element "hervorzuheben". Dies ist der Zeitpunkt, an dem Ihr DT geändert und retuschiert wird, um diese Erfahrung oder Meisterschaft mit großer Übertreibung hervorzuheben. Dies erweckt beim Kunden den Eindruck, wenn der "Business Manager" ihm Ihren DT anbietet, um den Eindruck zu erwecken, dass Sie speziell für diese Mission geschult sind. Wenn der Kunde Ihren DT behält, führen Sie danach ein Interview mit ihm und dem für diese Mission verantwortlichen "Business Manager". Wenn Sie nicht dumm sind und wissen, wovon Sie sprechen, behält der Kunde trotz eines übertriebenen DT Ihr Profil und die Mission beginnt.
In meinem Fall wurde ich auf eine Mission geschickt, die ich als "VBA-Entwicklung" verkauft habe. Am Ende war es meine Mission, bereits erstellte Makros zu beschleunigen (was nicht mehr in meinen Fähigkeiten liegt).
Nach 3 Wochen harter Arbeit, um Makros von mehr als 5000 Zeilen eines Kunden zu beschleunigen, begann ich, das Ziel zu erreichen.
Zu diesem Zeitpunkt kontaktierte mich der Manager des Sektors Luft- und Raumfahrt / Verteidigung / Sicherheit von ALTEN, um mir ohne Vorwarnung zu danken. Ich bat darum, meine Mission zu ändern, um etwas zu tun, das mehr in meinen Fähigkeiten liegt, auch wenn es einen Zeitraum umfassen musste Der Sektormanager hatte bereits die Papiere geschickt, um mich zu entlassen, ohne mich vorher zu konsultieren.

Klar, OCTON Ludovic.

Übersetzt