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Überprüfung von Blue Cross Blue Shield of Illi...

Selbst mit einem Cadillac-Unternehmensplan ist es ...

Selbst mit einem Cadillac-Unternehmensplan ist es sehr schwierig, mit diesem Unternehmen umzugehen. Verwirrende Prozesse, ständige Flut formeller Anfragen zu Schadensfällen sowie das Fehlen jeglicher zentraler Hilfe. Arbeitgeber und Arbeitnehmer zahlen etwa 14.000 US-Dollar pro Jahr an Prämien, und Arbeitnehmer zahlen zusätzlich etwa 6.000 US-Dollar an Deds und Mitversicherungen, und es gibt immer noch viel Ärger. Ich kann nicht auf M4A warten.

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