lisa lisa

Überprüfung von OSL.

Dieses Unternehmen zahlt wenig Provision in der Mo...

Dieses Unternehmen zahlt wenig Provision in der Mobilfunkbranche. Telus-Vertrag ab 15 US-Dollar. Der Koodo-Vertrag kostet 7 US-Dollar. Und wenn der Kunde storniert, erhalten Sie nichts, was dem Mitarbeiter gegenüber nicht fair ist.
Der Mitarbeiter hat den Verkauf abgeschlossen, und selbst wenn der Kunde storniert, sollte das Unternehmen die Mitarbeiter dennoch bezahlen.
Und Provisionszahlung ist 2 Monate warten !!!

"Arbeitgeber zahlen häufig keine Provisionen und Mindestlöhne an Vertriebsmitarbeiter. Beispielsweise können Arbeitgeber keine Renditen von den Provisionen eines Mitarbeiters abziehen. Arbeitgeber können auch nicht die Zahlung verweigern, die durch nicht eingezogene Provisionen verdient wird, wenn ein Mitarbeiter ein Unternehmen verlässt. Dies ist im Allgemeinen auch unangemessen für Unternehmen, die während der sogenannten Probezeit keine verdienten Provisionen zahlen (z. B. keine Provisionen, die gezahlt werden, bis ein Mitarbeiter sechs Monate bei einem Unternehmen war).
Das habe ich auf der Website zum Arbeitsrecht gefunden.

Übersetzt