TJ Golden

Überprüfung von Engineered profiles llc

Dieser Ort war nicht der Job für mich oder passte ...

Dieser Ort war nicht der Job für mich oder passte nicht gut. Sie trainieren dich nicht richtig oder gar nicht, wollen aber dann ein Gespräch darüber führen, warum deine Produktionsrate niedrig ist. Ich war ganz neu dort und sie haben mich einfach hineingeworfen. Sie gaben mir einen Job und sahen mich während der gesamten Schicht nicht an, sondern belogen die Dame, durch die ich den Einstellungsservice durchlaufen hatte, und sagten, sie hätten versucht zu helfen, obwohl sie es mit Sicherheit nicht taten! Es ist offensichtlich, dass sie sich nur um die Produktion kümmern und nicht um Sie als Mitarbeiter. Sie könnten krank sein oder einen Notfall haben und sie würden sich nur darum kümmern, wenn Ihre Produktion hoch ist und das war's! Auch der Supervisor Oakey ist kein guter Supervisor. Er kümmert sich nur um die Produktion, nicht um Sie als Mitarbeiter. Die Spur, die sie nachts in der zweiten Schicht haben, James, ist eine schlechte Entschuldigung für eine Spur. Er erzählt Ihnen erst einen Tag später, wenn Sie am ersten Arbeitstag bestimmte Informationen kennen sollten. Er lachte auch, als ich sagte, wie hoch meine Produktionsrate war, obwohl er mir Tipps hätte geben sollen, wie ich meine Geschwindigkeit verbessern könnte.

Ich war aufgeregt, dort zu arbeiten, aber nach ein paar Wochen wurde mir klar, dass ich einen großen Fehler gemacht hatte, als ich dort arbeitete. Es ist ein in Ordnung Unternehmen, aber sie müssen nur ihre Mitarbeiter schulen und ihre Mitarbeiter auf Erfolg vorbereiten, weil sie es im Moment nicht tun

Sie brauchen auch ein besseres Management und einen besseren Leiter, der Sie tatsächlich trainiert, anstatt Sie 12 Stunden lang allein zu lassen.

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