Fabian Jimenez

Überprüfung von Sitel N.V.

Bewerben Sie sich nicht bei diesem Unternehmen. Si...

Bewerben Sie sich nicht bei diesem Unternehmen. Sie sind unprofessionell, unorganisiert und eine erbärmliche Entschuldigung für ein Call Center. Der Pausenraum fühlt sich eher wie eine Gefängniscafeteria an. Der Parkplatz ist absolut grausam mit Hunderten von Plätzen, die ihrem erbärmlichen Management vorbehalten sind. Sie geben Beförderungen an einige wenige Begünstigte. Die Bodenstütze bietet nur Dienstleistungen für die Frauen an, die sie schlafen möchten. Wenn Sie Ihre harte Arbeit leisten, erhalten Sie garantiert nichts, es sei denn, Sie sind wie oben erwähnt. Costco ist ein großartiges Unternehmen, für das man arbeiten kann, aber Sitel ist ein schrecklicher Arbeitgeber. Ich bin enttäuscht von Costco, dass er sich für ein so schreckliches Unternehmen entschieden hat, um sie zu vertreten. Hier ist ein Beispiel für diese Inkompetenz. Ich wurde beschuldigt, mein Telefon in der Produktion benutzt zu haben. Ohne Beweise wurde ich verlassen und sagte, ich würde suspendiert, bis ich innerhalb von 72 Stunden nach meiner Suspendierung über das Ergebnis informiert wurde. Interessanterweise wurde ich kurz vor Beginn einer neuen Zahlungsperiode entlassen (als ob sie meine Kündigung nicht geplant hätten). Eine ganze Woche lang wurde mir nichts gesagt und ich wurde von niemandem kontaktiert. Ich ging auf die Website, um einige Antworten zu erhalten, wurde mit den Schultern gezuckt und erhielt die Entschuldigung, dass unsere Personalabteilung noch keine Entscheidung getroffen hat. Wohlgemerkt, als ich mit ihrer erbärmlichen Verschwendung von Existenz HR sprach. Mir wurde gesagt, dass der Manager, der mich nicht kontaktiert und mir das nutzlose Update gegeben hatte, derjenige sein sollte, der mir von meiner Kündigung erzählte. Danach verging wieder eine Woche und viele Anrufe an die nicht überraschend nutzlose Shared Service-Abteilung. Ich beschloss, noch einmal zu erklären, dass ich noch nicht kontaktiert wurde. Die Rezeptionistin, weißt du was? War auch nutzlos gab mir die Entschuldigung, dass der HR Receptionist derjenige ist, der sich um die Mitarbeiterbeziehungen kümmert. Nach Erhalt ihrer Kontakt-E-Mail und Angabe meiner Kontaktinformationen. Ich wurde schließlich erreicht und von dieser erbärmlichen und nutzlosen Rezeptionistin informiert, dass sie meinen Trainer kontaktiert habe, um mich zu kontaktieren, und gefragt habe, ob ich kontaktiert worden sei. Ich wiederholte mich einmal mehr. Nein, ich wurde nicht kontaktiert und niemand hat mir etwas gesagt. Überraschenderweise antwortete diese inkompetente Person nicht. Schließlich wurde ich nach meinem Suspendierungstermin am 31.10.18 von meiner erbärmlichen, nutzlosen und glanzlosen Entschuldigung eines Vorgesetzten kontaktiert, der mir am 16.11.18 sagte, dass ich ohne Beweise aufgrund einer Anschuldigung gekündigt wurde. Alles, was mir gegeben wurde, um mich zu verteidigen, war ein einzelnes Stück Papier, um meine Verteidigung gegen diesen Vorwurf zu schreiben. Ich werde mich noch einmal wiederholen. Wenn Sie nach einem Unternehmen suchen, in das Sie investieren können, um die Leiter zu erklimmen und voranzukommen, ist dies NICHT dieses Unternehmen. Sparen Sie sich die Kopfschmerzen und bewerben Sie sich bei einem der vielen Call Center in diesem Bereich. Zum Beispiel Alorica, Namco oder TTEC. Was auch immer Sie sich entscheiden. Stellen Sie sicher, dass Sie nicht den gleichen Fehler wie ich machen und verschwenden Sie Ihre Zeit bei dieser Firma.

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