Tori Steinberger

Überprüfung von J. Croyle and Associates, Inc.

Anfangs dachte ich, meine Erfahrung mit J Croyle &...

Anfangs dachte ich, meine Erfahrung mit J Croyle & Associates wäre nur ein weiteres Interview. Leider habe ich mehr gelernt, als ich gerne wissen würde. Ich schreibe jedoch selten Bewertungen, nachdem ich mir einen halben Tag Arbeit genommen habe, um zu diesem Interview zu gelangen, und 27 US-Dollar für das Parken bezahlt habe ... Ich hoffe, ich kann verhindern, dass jemandes Zeit verschwendet wird, insbesondere für diejenigen von uns, deren Zeit während der Arbeitssuche kostbar ist. Es ist wirklich entsetzlich, dass dieses Unternehmen noch nicht wegen Gesetzesverstößen während des von der EEOC erzwungenen "Interviews" geschlossen wurde. Ich verwende Zitate, weil sie hoffnungsvolle Bewerber über Stelleninformationen, die sie auf CL, CareerBuilder usw. bewerben, im Wesentlichen irreführen. Ich bin sicher, dass ihre Mitarbeiter freundliche Personen sind, aber sie müssen wissen, was sie tun, ist falsch. Ich wurde gefragt, wie oft ich in der Vergangenheit im Krankenhaus war, ob ich verheiratet war, was mein Mann für die Arbeit getan hat, wie alt meine Kinder waren, wie mein Kredit derzeit aussah und ich bin mir nicht ganz sicher, wie das alles aussieht Informationen waren für sie relevant, aber es gibt höchstwahrscheinlich Gründe dafür. Ich hatte das Gefühl, dass sie meine Berufserfahrung und Ausbildung abgewertet haben, um mir einen CALL CENTER JOB anzubieten, weil ich mich für sie qualifiziert habe. Keine Erwähnung des Jobs, für den ich glauben musste, dass ich ein Vorstellungsgespräch geführt habe. Als ich mich weiter erkundigte, wie sie zu diesem Schluss kamen, fühlte ich mich verbal manipuliert und in einem Ton, der so klang, als hätte sie das schon oft gesagt. Ich sprach mit einem Herrn, der ebenfalls ein Interview führte, und auf unserem Weg aus dem Gebäude verglichen wir unsere Erfahrungen. Es stellte sich heraus, dass der BBB & der US Equal Employment Opportunity Commission mehrere Vorwürfe wegen ihrer unethischen Beschäftigungspraktiken gemeldet wurden und derzeit untersucht werden. Es ist eine Schande zu wissen, dass ehrliche Menschen täglich unter falschen Eindrücken in dieses Geschäft eintreten, nur um sich weniger qualifiziert zu fühlen. Es hätte uns beiden Zeit gespart, wenn sie meinen Lebenslauf gelesen, entschieden hätten, ob meine Qualifikationen mit der Position übereinstimmen, und weitergezogen wären, ohne mich wie einen normalen Arbeitgeber zu kontaktieren.

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