Jose Rodriguez

Überprüfung von Mazuma Credit Union

Ziemlich enttäuscht vom Einstellungsprozess der Ma...

Ziemlich enttäuscht vom Einstellungsprozess der Mazuma Credit Union. Ich hatte anfangs nur großartige Dinge von Mitgliedern gehört, aber ich habe gehört, dass es ziemlich schwierig ist, dort für das Management eingestellt zu werden. Deshalb habe ich mich intensiv mit Hintergrundrecherchen und einigen wichtigen Fragen vorbereitet. Ich hatte ein zweistündiges Interview mit Josh Wooley, VP of Retail Service Delivery, einem Personalvermittler und Filialleiter, bei dem ich die GESAMTE Zeit war, in der ich die Fragen stellte, um richtig zu verstehen, mit welchen Hindernissen ein neuer Manager konfrontiert sein könnte, und die ganze Zeit Josh tippte auf seinem Laptop und sah mich selten an. Nach dem Interview sagte mir Sarah, die Personalvermittlerin (die hervorragend war), dass ich einen tollen Job gemacht habe und bald von ihnen hören würde! Nun, lange Rede, kurzer Sinn, 2 Wochen später erhielt ich "die E-Mail", die besagte, dass sie nicht interessiert waren. Ich bin mir absolut sicher, dass ich der richtige Mann für diesen Job bin, und habe sogar konkrete Beispiele dafür angeführt, wie ich die Herausforderungen in meiner derzeitigen Führungsrolle bewältigen und die Einlagensalden der Bank in EINEM Jahr um 3 Mio. USD und die Kreditproduktion für kleine Unternehmen um 900.000 USD steigern konnte Dies waren Beispiele, die den Herausforderungen sehr ähnlich waren, von denen mir gesagt wurde, dass ihre offenen Filialen jetzt vor ihnen stehen. Und was noch enttäuschender war, während des Interviews wurde mir sogar gesagt, dass der aktuelle Manager in einem spontanen Interview OVER LUNCH eingestellt wurde! Und ich denke mir danach, ich habe 13 Jahre Erfahrung im Bank- und Managementwesen und bin sehr eng mit der Gemeinde verbunden, in der diese Niederlassungen tätig sind, und ich wurde nach einem zweistündigen langen Interview nicht eingestellt in dem ich 95% der Fragen gestellt habe ... dennoch wurde jemand wegen eines spontanen Interviews bei LUNCH eingestellt. Ich bin mir nicht sicher, ob dies eine faire / gleiche Beschäftigungsmöglichkeit ist. Ich denke, es müssen möglicherweise einige Änderungen vorgenommen werden, damit die "RICHTIGEN" Leute die Möglichkeit haben, eingestellt zu werden und bei Mazuma wirklich etwas zu bewirken!

Übersetzt