Anushree Edupuganti

Überprüfung von Design Dialogue

Wenn Sie einen neuen Raum schaffen, braucht es vie...

Wenn Sie einen neuen Raum schaffen, braucht es viel Nachdenken, Liebe und Engagement. Und dieses Mädchenteam ist das Gegenteil davon.

Sie sind nur zwei Mädchen mit einem Kopf voller Arroganz und ohne Engagement für das vorliegende Projekt. In der Tat eine Schande für die Gemeinschaft der Innenarchitekten.

Wenn Sie also möchten, dass Ihr Projekt von Chaos und Stress geprägt ist, ist dies das richtige Team für Sie. Sie machen einen schrecklichen Job nach den Entwürfen. Keine Aufsicht. Nichts.

Bei unserem Projekt hat ihre mangelnde Beteiligung so viel Stress verursacht, dass unser Arbeitsbereich trotz der Klarheit in der Kommunikation von unserer Seite und zwei zusätzlichen Monaten für die Fertigstellung des Raums als besprochen immer noch ein Chaos ist. Wir haben die Hölle durchgemacht, weil diese Mädchen Teil unseres Projekts waren.

Also nur eine Einschränkung für die guten Leute da draußen, die einen Traum von einem Ort haben, den sie schaffen wollen. Mache die richtige Entscheidung

* Als Antwort auf Ihre unten stehende Antwort *
Wenn Sie als Teil eines Teams gekommen sind, liegt es in Ihrer grundlegenden Verantwortung, als einer zu agieren und sich nicht zu trennen und Ihrem anderen Partner die Schuld zu geben. Sie wurden von uns nicht persönlich beauftragt, Ihre Rollen persönlich aufzuschlüsseln. Als Team sind Sie alle gleichermaßen und gemeinsam dafür verantwortlich, das Projekt zu 100% umzusetzen. Es sind Grundlagen.

Die Dinge sind absolut nicht persönlich geworden. Wir haben es sehr professionell gehalten. Sie Mädchen haben keinen grundsätzlichen Respekt vor Ihren Kunden und verhalten sich wie Amateure. Clients ignorieren. Nicht auf Nachrichten antworten. Nicht vor Ort sein, um die Ausführung Ihrer Entwürfe zu übersehen. Löschen von echtem Feedback. Bewertungen löschen. Benutzer blockieren. Schade.

Abgesehen davon haben Sie es versäumt, das zu liefern, wofür Sie bezahlt werden. Ihnen fehlt der grundlegende Anstand, um die Präsenz Ihrer Kunden vor Ort anzuerkennen und auch die Mängel zu besprechen.

Sie rufen sich selbst als Geschäftsfrau an, haben aber nicht die Grundlagen, um das Problem zu kommunizieren und zu beheben.

Sie wissen auch nicht, wie Sie Kritik positiv aufnehmen und darauf hinarbeiten können, die Dinge besser zu machen. Kann ich sowieso nicht besser von dir erwarten. Sie haben in den letzten Wochen Ihre wahre Seite gezeigt.

Und wenn Sie dies dennoch positiv beenden möchten, wird von Ihnen erwartet, dass Sie das Projekt abschließen und die bisher geleistete schreckliche Arbeit beheben und nicht wie Sie davonlaufen.

Stellen Sie sicher, dass dies wie im genehmigten Design erfolgt. Dann nenne es deinen besten Fuß nach vorne. Und dann über Engagement sprechen. Ich habe noch nie engagierte Menschen gesehen, die ihre Aufgaben so verlassen haben wie Sie beide. Es ist das Gegenteil von Engagement, was Sie in diesem Projekt gezeigt haben.

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