Aaron Hurst

Überprüfung von Phoneware

Insgesamt sehr schlechte Gesellschaft. Sehr unprof...

Insgesamt sehr schlechte Gesellschaft. Sehr unprofessionell, viel Bevorzugung von den Managern gezeigt. Viel hauseigener Klatsch. Einige Mitarbeiter werden in den Mittagspausen betrunken und kommen wieder herein, und es wird keine Disziplin gezeigt. Bei meinen Metriken war ein furchtbarer Fehler aufgetreten, der mir nicht gutgeschrieben wurde, und das Management brauchte zwei Monate, um das Problem zu beheben. Hazel Nassir, die Frau des Gründers Bill Nassir, ist gegenüber allen farbigen Menschen rassistisch. Ich habe dort ein Jahr lang gearbeitet und trotz guter Kennzahlen und hervorragender Leistung und Pünktlichkeit wurde eine Erhöhung nicht einmal in Betracht gezogen. Sie zahlten zunächst 11,25, aber als das neue Jahr 2017 hereinbrach, teilten sie den Leistungsträgern mit, dass wir eine Gehaltserhöhung erhalten würden, wenn wir so weitermachen würden. Als das neue Jahr kam, war die einzige Erhöhung, die gegeben wurde, die Erhöhung, die sie uns geben sollten, was obligatorisch war, da der Mindestlohn auf 11,50 stieg. Die Umsatzrate an diesem Ort steigt sprunghaft an. Das Management behandelt Mitarbeiter wie weniger als ein Mensch. Wenn Sie auf diese Weise ungerecht behandelt werden und in einer solchen Atmosphäre sein möchten, würde ich Ihnen diesen Ort empfehlen.

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