Überprüfung von Burr-Brown Corp.

4 Jahre zuvor

Update 26.09.20

Update 26.09.20
Das Unternehmen hatte ein Management, das sich darum kümmerte. Sie haben den größten Teil dieses Managements verloren und jetzt lohnt es sich nicht mehr, bei den Vorteilen zu bleiben.

Update 19.10.20
Sie haben auch alle Pausen weggenommen. Sie dürfen nur 2 halbe Stunden Mittagessen einnehmen. Sie dürfen nicht auf die Toilette gehen oder die Kunden in die Warteschleife stellen, auch nicht auf die Toilette. Sie lassen Sie Ihre halbe Stunde nur mit Erlaubnis Ihres Vorgesetzten bremsen. Ich arbeitete fast 5 Stunden, bevor mein Vorgesetzter mir erlaubte, eine Pause einzulegen. Dann, meine zweite Pause, bekam ich 30 Minuten Zeit, bevor ich für den Tag abreiste. Ich habe nach meiner Rückkehr von meiner Pause zwei Anrufe entgegengenommen, aber das war nicht während meiner geplanten Arbeitszeit. Als ich von meiner zweiten Pause / Mittagspause zurückkam, war es Zeit für mich, für den Tag zu gehen.

20.08.20
Das Management ist nicht nur schlecht, sondern sie versprechen jetzt Boni und zahlen sie nicht aus. Wenn sie einen Vorgesetzten auf sie aufmerksam machen, entschuldigen sie sich nur. Ich bin mir sicher, dass es nicht die Schuld meiner Vorgesetzten ist, dass sie nur das Sprachrohr ist. Aber es zeigt, welche Art von oberem Management es jetzt gibt.

Ich arbeite jetzt seit ein paar Jahren hier, die Vorteile sind erstaunlich und Sie müssen nur 90 Tage hier sein, um sich für die Vorteile zu qualifizieren. Ich verdiene nicht nur Geld, sondern kann jetzt auch Geld sparen. Bevor ich hier arbeitete, betrug meine Mobilfunkrechnung für 2 Telefone fast 200 $ und wir zahlten fast 150 $ für Kabel. Ein Telefon zu bekommen, kostet nur 25 pro Leitung und mein TV-Service kostet nur 7 $. Riesige Einsparungen.

Es lohnt sich nicht, hier zu arbeiten.

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