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Eric Greenhalgh

4 Jahre zuvor

Ich habe in den letzten zwei Jahren für Conservice...

Ich habe in den letzten zwei Jahren für Conservice gearbeitet und es war eine hervorragende Gelegenheit für mich, mich beruflich weiterzuentwickeln. Ich genieße die Kultur und die Tatsache, dass sie einen wirklich offenen Zugang zu so ziemlich jedem haben, von Ihrer unmittelbaren Führung bis hin zum CEO selbst. Die Arbeit in der Abrechnungsabteilung ist manchmal herausfordernd und stressig, aber es gibt gute Anreize, Ihre Arbeit gut zu machen, und Belohnungen für den Erfolg.

Nachdem ich selbst in die Führung aufsteigen konnte, sehe ich die Bemühungen, die Conservice unternimmt, um Menschen zum Erfolg zu verhelfen. Daher überrascht es mich, wenn andere Rezensenten erwähnen, wie sie sich vom Unternehmen vernachlässigt oder missbraucht fühlten.

Ich habe erlebt, dass das Unternehmen sehr offen für Ideen ist und basierend auf diesen Ideen Änderungen vornimmt. Einer der Firmenmieter, der immer offensichtlich war, ist die „kontinuierliche Verbesserung“. Dies erstreckt sich auch auf die Unterstützung der Mitarbeiterbasis, der Prozesse, die zur Verwaltung von Immobilienversorgungsunternehmen verwendet werden, und auf die Unterstützung von Immobilienverwaltern und den von ihnen verwalteten Bewohnern, die auf der Grundlage der Nutzung in jeder Gemeinde fair abgerechnet werden.

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