JAGDISH PAI

Überprüfung von OSL.

Ich arbeite nicht für dieses Unternehmen, aber nac...

Ich arbeite nicht für dieses Unternehmen, aber nachdem ich Interesse an Indeed bekundet hatte, erhielt ich am 30. Oktober 2020 einen Anruf von einer Nummer, die als OSL Services angegeben wurde, und fragte, ob ich für ein Telefoninterview verfügbar sei. Ich habe mich für einen am selben Tag am Nachmittag gefestigt, als ich nach Arbeit suche.
Als langjähriger Outdoor-Vertriebsprofi war ich nicht wirklich glücklich darüber, wie sich die Dinge nach dem Interview entwickelten.
Als der Anruf später kam, erklärte die Dame die Aufgabe eines Vertriebsmitarbeiters, der Bell Canada vertrat, Telekommunikationsdienste und Hausüberwachung an Anwohner in einem bestimmten Gebiet zu verkaufen.
Sie sagten mir, dass es keinen Kaltanruf gab, aber dass ich eine qualifizierte Lead-Liste erhalten würde, um Termine, Follow-up und Bestätigungen zu vereinbaren.
Mir wurde gesagt, dass es eine Grundvergütung und eine Benzinzulage geben würde, nachdem sie bestätigt hatte, dass ich ein Auto und einen G-Führerschein hatte. Außerdem teilte sie mir mit, dass es Anreize für den Verkauf geben werde und einige ihrer Mitarbeiter 60.000 und mehr pro Jahr bekämen. Ich wurde gefragt, ob sie eine Hintergrundüberprüfung durchführen könnten, was mir recht war. Mir wurde gesagt, dass es ein bezahltes Training von 7 Tagen geben würde, und jetzt, da das Gespräch begann, bekam ich ein warmes und verschwommenes Gefühl darüber, was für eine großartige Firma das ist!
Das Interview endete damit, dass die Dame mir situative Fragen stellte und wie ich antworten würde. Danach sagt sie mir, dass es ein Videointerview mit ihrem Teammanager geben würde. Das Datum und die Uhrzeit wurden für den heutigen 4. November festgelegt. Es wurde eine E-Mail gesendet und eine Bestätigung angefordert, die von mir ordnungsgemäß bearbeitet wurde.
Heute Morgen erhielt ich erneut eine SMS-Erinnerung mit einer weiteren Rückbestätigung.
Alles wurde professionell gemacht, ich war beeindruckt und war von Moment zu Moment aufgeregter, diesen Job zu bekommen.
Ich merkte kaum, dass ich mit einer Reihe von Lügen konfrontiert war, bis ich HEUTE das Interview mit ihrem Teammanager hatte.
Der Herr, der anrief, war höflich und sagte mir, dass er für die westliche GTA verantwortlich sei. Dann gab er mir eine bodenständige Realität des Jobs. Er sagte :
1. Der Job war VOLLSTÄNDIG auf Kaltakquise zurückzuführen, die 5 Tage die Woche 8 Stunden lang an die Türen klopfte. (Warum hat die Dame gelogen?)
2. Die Empfänger dieser Anrufe hatten nicht erwartet, dass ich an ihre Türen klopfe, und die meisten würden mich abbürsten, einige wären unhöflich usw. - da die meisten von ihnen bereits Telefondienste hatten. (Die Dame hatte gesagt, es gab keine Kaltakquise und alles war nach Vereinbarung.)
3. Wäre ich in der Lage, die kalten und strengen Bedingungen im Freien zu überstehen? Könnte ich an Türen klopfen, wenn es von 17 bis 20 Uhr dunkel wird? (Die Arbeitszeiten und das Wetter waren kein Problem, da ich mir der Bedingungen im Freien bewusst bin. Mir wurden die Zeiten vorhergesagt und mir wurde ein sehr rosiges Bild des Verdienstpotenzials gegeben.)
4. Würde ich zustimmen, einen ihrer Mitarbeiter zu beschatten, um das tatsächliche Arbeitsszenario zu verstehen? Als mir das gesagt wurde, gab es kein Vergütungsangebot für meine Zeit.

Meine Bedenken hier sind wirklich: Warum hat mich der erste Anrufer über die ersten 2 Punkte belogen? Ist diese Art der Rekrutierung ethisch? Ich frage mich, welche anderen Überraschungen auf Sie zukommen, WENN und WANN Sie beitreten?
Wenn es andere mit der gleichen Geschichte gibt, teile sie mir mit.

Übersetzt