XM Management

Überprüfung von First Staff Nursing

Wenn Sie sich bei Ihrer Gehaltsabrechnung auf dies...

Wenn Sie sich bei Ihrer Gehaltsabrechnung auf dieses Unternehmen verlassen, ist es am besten, weiterzumachen. Die Managerin Sharon und ihre inkompetente Mitarbeiterin Jill sind die schlimmsten. Sie sind passiv aggressiv, herablassend, rassistisch und unhöflich. Ihnen fehlt nicht nur der Kundenservice, sondern sie sind hartnäckige und faule Zauderer, die nicht wissen, wie sie ein einfaches Fax empfangen, mit einem Mitarbeiter richtig sprechen oder die Person respektieren sollen, mit der sie sprechen. Jeder kluge Chefdirektor würde faule Äpfel wie diese beiden herausschnüffeln und sie durch freundlichere, sachkundigere und tolerantere Mitarbeiter ersetzen, die den Menschen dienen und Verkehr in das Unternehmen bringen. Wenn Sie diese Frauen in irgendeiner Art von Kommunikation ertragen müssen und feststellen, dass sie inkompetent sind, reichen Sie eine Beschwerde beim Better Business Bureau ein. Die Art und Weise, wie sie mit Kunden sprechen, ist ungeheuerlich, entsetzlich und unwissend. Ich würde diese Frauen niemals für irgendetwas einstellen. Es ist nicht sehr schwer, mit Menschen mit Sorgfalt zu sprechen. Es ist nicht so schwer, sich die Zeit zu nehmen, um die Kunden kennenzulernen und einen Weg zu finden, um Problemen zu helfen und sie schnell zu lösen. Mit Sharon und Jill ist es ein gemeines Mädchenspiel; eine Mikroaggression, die sich zu einem ausgewachsenen Pflichtverlust entwickelt hat. Menschen in der Außenwelt sollten sich nicht mit diesen beiden Frauen auseinandersetzen müssen. Es ist Anmaßung auf einer anderen Ebene. Ich werde mich nie wieder mit dieser Firma beschäftigen. Die Mitarbeiter spiegeln das Unternehmen wider. Wenn diese Frauen immer noch da sind, ist dies ein Zeichen dafür, dass das Unternehmen nicht vorankommen oder Geld verdienen möchte.

Übersetzt