Frances Greenhill Johnson Überprüfung von ADMIRAL SECURITES
Die Seiten sind sehr schön, Great Mgrs. Mark Odom,...
Die Seiten sind sehr schön, Great Mgrs. Mark Odom, Great-Admiral-Trainer, Don Orcutt, Director of Operations, obwohl er sich wirklich um den militärischen Arbeitsstil von Ofcrs kümmert, stellt er auch sicher, dass Sie über die gesamte Ausrüstung verfügen. Er erhält nur großes Lob für seine Leistung. Brandi ist großartig, Victor ist toll, . Style nicht alle außer 2 Individuen, die unprofessionell sind. Senior Ofcrs gehen nicht zum Hauptsitz, um die Fluktuation konstant zu halten. Gilmer (neuer Direktor) großartig, er hat erst begonnen und unserer Seite so schnell wie möglich geholfen.
Herausforderung: Verbesserung der Kommunikation wie bei vielen Unternehmen bei gleichzeitiger Steigerung und Erreichung der Unternehmensziele. Site Ofcrs werden nicht immer wie in ihren Lebensläufen angegeben geschult. Operations Mgr-kann dazu neigen, die Bezahlung der Mitarbeiter durcheinander zu bringen. Verbessern Sie die Bewertungen während der Erweiterung.
Lösungen: Bleiben Sie mit Union in Kontakt und machen Sie sich gute Notizen. Beobachten und melden Sie verdächtige Aktivitäten im ständigen Gebet. Helfen Sie und tragen Sie so viel wie möglich bei, bis die Änderung eintritt. Die Veränderung ist gekommen und wir werden besser sein. Alle co. Herausforderungen zu bewältigen haben. Vernetzung ist wichtig. Erlauben Sie den Bauleitern, Ops Mgrs zu bewerten. & mit der Befehlskette teilen.
Ziele zur Verbesserung. (Starten eines proaktiven Sek-Busses. So schnell wie möglich)
Bemerkungen: