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Caitlynn Hurren
Überprüfung von Trilinks Communications Inc

3 Jahre zuvor

Sie behandeln ihre Mitarbeiter auch nach einem Jah...

Sie behandeln ihre Mitarbeiter auch nach einem Jahrzehnt loyaler Beschäftigung schlecht.
Sie schrauben mit ihren Stunden, ihren Löhnen, ihren Vorteilen
Versuchen Sie dann, sie mit einer zweiwöchigen Abfindung zu entlassen, was WIEDER nach einem Jahrzehnt des Rückbückens für dieses Unternehmen der Fall ist.

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