karthik kumar

Überprüfung von ZOHO corporation India PVT.Ltd

Ich habe das Interview für Zoho als Webentwickler ...

Ich habe das Interview für Zoho als Webentwickler besucht und mich vor dem Interview mit allen Details wie dem aktuellen CTC und dem erwarteten CTC sowie der Kündigungsfrist und einigen anderen Details beworben.

Nach zwei Runden technischer Interviews sagten sie, dass Sie mehr Gehalt erwarten, obwohl ich sagte, dass es verhandelbar und nicht festgelegt ist und ich ein Teil von Zoho sein wollte, aber sie sagten, dass wir die Personalabteilung nicht bereits darüber informiert haben, dass sie sich an Kartheek an ein anderes Team wenden "So und ich habe bis zu 30% der Erhöhung meines aktuellen Gehalts verhandelt, da sie sagten, dass sie so viel bieten können, nur ich habe dem auch zugestimmt, aber schließlich sagten sie, wir werden nicht nehmen und das Schlimmste ist, dass hier die Gehaltsdiskussion ist Nicht mit der Personalabteilung oder dem jeweiligen Manager, sondern mit dem Techniker, der mein Interview geführt hat, und die Personalabteilung antwortet nicht auf E-Mails oder seine Telefonanrufe am Schreibtisch. Bis jetzt ist es meine Traumfirma in Chennai und ich möchte diese Gelegenheit nicht verpassen, aber jetzt hasse ich diese Art von Firma, die keine ordnungsgemäße Kommunikation mit den Kandidaten hat, die an Interviews über diese Firma teilnehmen.

Ich bin nicht traurig, weil die Firma mich nicht nimmt.

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