Q Morrow

Überprüfung von Greene Hill Food Coop

Ich bin seit 6 Jahren Mitglied hier, habe beim Auf...

Ich bin seit 6 Jahren Mitglied hier, habe beim Aufbau des neuen Stalles physisch mitgeholfen, als sie umgezogen sind, und war im Allgemeinen damit einverstanden, aber ich gehe wegen einer schrecklichen Erfahrung, die ich mit meinen beiden Töchtern hatte, als ich das letzte Mal an meinem arbeitete Verschiebung.
Nachdem wir die Regale mit all den neuen Sendungen gefüllt hatten, die vor kurzem eingetroffen waren, alle überschüssigen Vorräte in den Keller eingelagert und alle Pappkartons mit meinen beiden Töchtern, die 4 und 6 Jahre alt sind und großartige Arbeit geleistet haben, zerlegt hatten, bemerkten wir Pools von schwarzer Gänsehaut überall auf dem Stallboden. Da wir alles erledigt hatten, was zu tun war, begannen wir, die über 10 großen Pools mit schwarzer Gänsehaut auf den Böden zu reinigen. Als wir die Vorderseite des Korbs erreichten, nachdem wir die ganze Gänsehaut aufgeräumt hatten, erklärte ein anderes Mitglied, das gerade ihre Schicht beendet hatte, dass die Gänsehaut aus ihrem Einkaufswagen stammte und dass es Saft aus schwarzen Bohnen war, die sie wissentlich überall verschüttet hatte der Korb (erwartet anscheinend, dass jemand anderes aufräumt). Ich schlug vor, dass sie es in eine (pflanzliche, biologisch abbaubare) Tasche steckte und sie lehnte ab, weil sie "gerade ihre Schicht beendet hatte" und ich "ein so starkes Team von Mädchen hatte, das mit mir arbeitete, dass es kein Problem sein sollte". Dann sagte ich ihr, dass es unreif sei, wissentlich ein riesiges Durcheinander zu schaffen und zu erwarten, dass jemand anderes es säubert, und wenn ich es wäre, würde ich nach mir selbst aufräumen. Ich gab ihr eine Rolle Papiertücher und sie wurde deutlich beleidigt.
Wir machten uns wieder an die Arbeit, erledigten den Rest unserer Aufgaben und da unsere Schicht fast vorbei war und wir buchstäblich alles erledigt hatten, was getan werden musste und keine Kunden im Laden waren, bat ich meine Töchter, einen Einkaufswagen zu nehmen, damit wir könnte einen Vorsprung beim Einkaufen bekommen, da das Auschecken dort etwa 30 Minuten dauert, da die Kassierer so ineffizient sind, selbst wenn niemand da ist. Der Manager Willa hielt uns an, um uns mitzuteilen, dass es viel zu tun gibt, und listete alle Aufgaben auf, die wir bereits erledigt hatten. Sie beschuldigte uns dann, während unserer gesamten Schicht "nichts getan" zu haben. Zu diesem Zeitpunkt wurde ich wütend. Der andere Mitarbeiter, der wissentlich überall Bohnensaft verschüttete, drohte, die Polizei zu rufen (?!), Und ich ging mit meinen Töchtern.

Ich bringe meine Töchter in meine Schichten in der Hoffnung, dass sie den Wert von Freiwilligenarbeit und Engagement in einer Gemeinschaft erkennen, aber stattdessen brechen wir uns den Hintern, wenn kaum eines der Mitglieder, die in ihren Schichten arbeiten, jemals viel tut, und dann wird erwartet, dass sie putzen Es ist lächerlich, sich nach einem berechtigten Frauenkind zu sehnen und den Manager zu missbrauchen, der unsere harte Arbeit nicht schätzt und nicht zu verstehen scheint, dass wir FREIWILLIGE und keine DIENER sind. Nein, ich ertrage diese Art von Behandlung von niemandem, besonders nicht vor meinen Töchtern.
Früher war es nicht so, aber die Dinge haben sich offensichtlich geändert.

Dies ist definitiv keine Genossenschaft, die Familien schätzt, sie sehen den Wert der Freiwilligenarbeit nicht, sie schätzen keine Mitglieder mit Kindern, die keine Kinderbetreuung haben, aber es irgendwie schaffen, eine Kooperationsverschiebung in eine sehr geschäftige Arbeit zu verwandeln. Familienplan.
Es gibt andere Orte, an denen Sie hochwertige biologische und lokale Produkte wie Greene Grape in FT Greene, Fairway, TJs kaufen können.

SOOOOOOO NICHT WERT!

Übersetzt