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jasmine locke
Überprüfung von Onetouch direct

4 Jahre zuvor

Sie riefen schnell zu einem Interview an, zu dem i...

Sie riefen schnell zu einem Interview an, zu dem ich natürlich aufgeregt war. Ich habe mit 3 verschiedenen Leuten gesprochen, der erste, den ich für großartig hielt, der zweite, bei dem ich skeptisch wurde. Er fragte mich, ob ich ledig, verheiratet, geschieden sei, ich sagte ledig und er meinte "das ist gut" und ob ich Kinder hätte, in denen ich ihm sagte, dass ich eines auf dem Weg habe, und sah ihn verwirrt an, weil ich es weiß Es ist unangemessen und illegal, in einem Vorstellungsgespräch nachzufragen, und ich war noch nie in einem Vorstellungsgespräch, in dem sie mich das zuvor gefragt haben. Das sollte nichts damit zu tun haben, ob ich den Job bekomme oder nicht. Der dritte Mann stellte mir vielleicht zwei Fragen und führte mich dann zur Hintertür, wo ich mich zur Vorderseite des anderen Gebäudes begleiten musste. Sie sagten, ich würde innerhalb von 24-48 Stunden von Sam hören, in denen ich nie einen Anruf bekam. Ich rief an und hinterließ eine Voicemail, und natürlich machte sich niemand die Mühe, überhaupt zurückzurufen. Ich bin jetzt froh, dass ich den Job nicht bekommen habe, weil sie unprofessionell erscheinen und die Fragen, die sie stellen, für den Job irrelevant sind und erkennen können, dass es dort Diskriminierung gibt.

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