Loka Roda

Überprüfung von ZOHO corporation India PVT.Ltd

Ich werde hier zweimal zum Vorstellungsgespräch ei...

Ich werde hier zweimal zum Vorstellungsgespräch eingeladen, da ich in meiner Karriere einmal mein Profil gewechselt habe. Zum ersten Mal habe ich mich als technischer Support beworben und zum anderen war ich Entwickler. Als die Personalabteilung zum ersten Mal mitten in der Bürozeit anrief, als keine Anrufe geplant waren und ich um einen Rückruf bat, sagte er, er werde es tun, tat es aber nie. Beim Anrufen im Büro nimmt die Personalabteilung den Anruf nie entgegen, und beim Anschließen der Rezeption leitet die Empfangsdame zur Personalabteilung weiter, wo keine Anrufe entgegengenommen werden und dies immer wieder wiederholt wird. Als ich zum zweiten Mal Entwickler war, erhielt ich eine E-Mail von einer weiblichen Personalabteilung mit einem Bestätigungslink. Als ich auf einen Terminwechsel antwortete oder ein Telefoninterview dafür arrangierte, bekam ich keine Antwort. Wieder rief ich die Zoho HR-Leitung an und niemand wählte, verband die Rezeptionistin und als ich nach der bestimmten HR-Person gefragt wurde, wurde sie an die HR-Leitung weitergeleitet, wo keine Anrufe entgegengenommen werden und dies immer weiter und weiter und weiter geht. Ich weiß nicht, was mit der Personalabteilung nicht stimmt, auch wenn sie die Personalabteilung durch KI-Roboter ersetzen, reagieren sie besser. Mein Freund hat hier schon einmal gearbeitet und seiner Meinung nach ist es eine gute Firma, sehr flexibel zu arbeiten. Sogar die Google-Bewertungen bestätigen dies. Aber wer würde mit unwissendem Ladenbesitzer einen Laden betreten?
(HINWEIS: Name wurde anonymisiert)

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