DeAndre Williams

Überprüfung von Finish Line Corp

Als ich zum ersten Mal in die Firma kam, hat es mi...

Als ich zum ersten Mal in die Firma kam, hat es mir sehr gut gefallen. Ich habe dort 1 Jahr und 5 Monate verbracht, während ich DM nach DM und Store Manager nach Store Manager durchlaufen habe. Während meiner Arbeit dort wurde ich Assistant Manager. Der neueste Store Manager wurde eingestellt, weil niemand das Geschäft übernehmen wollte, in dem ich arbeitete, ohne zu wissen, was in der Position zu tun ist. Sie wusste überhaupt nicht, wie sie etwas tun sollte! Meine Frage dazu war, wie Sie sich als Unternehmen auszeichnen wollen, wenn Sie sich nicht einmal darum kümmern, wen Sie einstellen? Nun, vor kurzem in Erwartung einer Untersuchung wurde ich von der Firma ohne eine genaue Erklärung, warum, gekündigt. Alles war, nachdem ich der DM erzählt hatte, wie die Filialleiterin mit Vertriebsmitarbeitern verabredet ist, ihre Schlüssel verliert, verkatert zur Arbeit kommt, der Familie im Hinterzimmer erlaubt, Vertriebsmitarbeitern Interviews ermöglicht usw. Nur das, was dazu gesagt wurde Ich von der DM war, dass ich dem neuen Geschäftsleiter nicht untergeordnet war und eine Störung verursachte, die völlig falsch war. Er erzählte mir, dass meine Handlungen, das Geschäft nicht zu verlassen, während ich vom Geschäftsleiter gefragt wurde, nachdem ich ihm diese Dinge gesagt hatte, unangemessen waren, obwohl er mir selbst sagte, ich solle einfach auf den Boden gehen und verkaufen, nachdem sie verärgert war, als ich es ihm sagte, aber setzte den Kündigungsprozess fort. Ich habe versucht, Corporate anzurufen, aber sie haben mich nie wieder kontaktiert oder auf meine Anrufe geantwortet. Jetzt höre ich von einigen Mitarbeitern, die dort immer noch wegen Misshandlung arbeiten, und sie sind nervös, wegen dem, was ich getan habe, zu jemandem darüber zu gehen. Dieses Unternehmen ist sehr unprofessionell und kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter.

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