MARIA JOHNSON

Überprüfung von Sarasota Memorial Health Care ...

Vorherige Mitarbeiterbewertung ... großartiges Kra...

Vorherige Mitarbeiterbewertung ... großartiges Krankenhaus, großartige Löhne / Leistungen und im Allgemeinen gute Gesellschaft, für die man arbeiten kann ..... Der Abteilungsleiter für die Terminplanung ist überhaupt nicht gut, sie kümmern sich nicht um die Mitarbeiter in dieser Abteilung, sie Kümmere dich nur darum, wie schnell und wie viele Anrufe du ohne Fehler annehmen kannst, damit die oberen höheren Schichten gut aussehen, während wir die ganze Arbeit erledigt haben und angeschrien oder diszipliniert werden, wenn wir nicht so viele Anrufe entgegennehmen und die gewünschten Termine planen . Sie verwalten Makros. Hohe Umsatzraten, weil die Mitarbeiter nicht glücklich darüber sind, ausgewählt zu werden, und auf jeden einzelnen Fehler, den Sie machen, hingewiesen wird. Sie beobachten und überwachen jede Ihrer Bewegungen, als wären Sie im Gefängnis, sie sind überhaupt keine Teamplayer, das Management hilft oder hilft nicht, die Ziele zu erreichen, die wir erreichen sollen. Alles, was sie getan haben, war, dies und das zu tun, oder Sie werden es tun schreibe auf. Sie sind nicht die Art von Managern, die einspringen und tatsächlich helfen. Die Abteilung war früher nicht so und ist jetzt bergab gegangen.

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