Kazi IT Center Limited Rezension

komfortable und angenehme Arbeitsumgebung in ihrem Büro

Die Aktivitäten sind sehr gut. Welches von Tag zu Tag zunimmt. Ihr Service hilft vielen Kunden. Ich mag das Motto sehr.

* KITC-Grundwerte *

1. Wow alle durch hervorragenden Service:

Core Values ​​ist der Meinung, dass alles, was es wert ist, mit WOW getan zu werden. Für WOW unterscheidet sich Core Values ​​dadurch, dass es Dinge auf unkonventionelle und innovative Weise tut. Er geht über das durchschnittliche Serviceniveau hinaus, um einen emotionalen Einfluss auf die Empfänger zu haben und ihnen eine positive Geschichte zu erzählen, die sie für den Rest ihres Lebens mitnehmen können.

2. Umfassen Sie Neues und gedeihen Sie für Veränderungen:

Kernwerte können nicht nur mit ständigen Veränderungen umgehen, sondern erwarten sie und umarmen sie mit offenen Armen. Core Values ​​akzeptiert oder fühlt sich nie mit dem Status Quo vertraut, denkt aber immer darüber nach, wie Prozesse, Perspektiven und Meinungen geändert werden können, hoffentlich zum Besseren. Ohne Änderung können Core Values ​​nicht weiterhin den überlegenen Service bieten, der das Markenzeichen der KITC-Familie ist.

3. Evolution und Lernen verfolgen:

Grundwerte S-T-R-E-T-C-H-E-S selbst sowohl persönlich als auch beruflich. Er fühlt sich nie in Schwierigkeiten, da es bei der KITC-Unternehmensfamilie keine Sackgassen gibt. Core Values ​​weiß, dass in sich und jedem Mitarbeiter der KITC-Familie mehr Potenzial steckt, als wir überhaupt erkennen. Core Values ​​arbeitet daran, dieses Potenzial sowohl für sich selbst als auch für seine Mitarbeiter ständig freizusetzen. Wir werden es nie richtig machen, aber das ist die Herausforderung, die wir gerne annehmen. Die einzige Möglichkeit, mit den Grundwerten neue Probleme zu lösen, besteht darin, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, um sie direkt zu bewältigen.

4. Bauen Sie ein progressives Team und Familiengeist auf:

Core Values ​​möchte eine Familie gründen, nicht nur ein Team. Grundwerte als Manager dienen denen, die er führt, indem sie Hindernisse beseitigen und seinen direkten Berichten den Erfolg ermöglichen. Die besten Entscheidungen und Ideen werden von unten nach oben getroffen, und Core Values ​​möchte dies in seinem Team fördern. Als Teammitglied ergreift er die Initiative, wenn er Probleme bemerkt, und arbeitet mit seinem Team zusammen, um sie zu beheben. Darüber hinaus achten wir aufeinander und kümmern uns umeinander. Wir arbeiten zusammen und spielen zusammen, weil unsere Bindungen über die typische Mitarbeiterbeziehung hinausgehen.

5. Konstruieren Sie offene und offene Interaktionen mit der Kommunikation:

Core Values ​​ist ein offenes Buch. Seine Ehrlichkeit im Umgang mit anderen führt zu starken Beziehungen, die auf Vertrauen und Glauben beruhen. Er kann diese starken Beziehungen nutzen, um so viel mehr zu erreichen, als er sonst könnte. Es ist nicht einfach, dorthin zu gelangen! Core Values ​​handelt immer mit Integrität, ist mitfühlend und loyal und ist ein guter Zuhörer. Letztendlich ist es nicht das, was wir sagen oder tun, sondern wie wir den Menschen das Gefühl geben, dass es am wichtigsten ist. Core Values ​​kümmert sich sowohl persönlich als auch beruflich um andere.

Ich war dort, um an der Jobprüfung teilzunehmen. Ihr Prüfungssystem war sehr wettbewerbsfähig.

Schlechtestes IT-Zentrum in Bangladesch. Mach was sie nicht erwähnt haben.

Innenraum platzieren: ***
Verhalten von Dienstleistern: **

Beste Büroumgebung und großartige Kollegen, mit denen man arbeiten kann.

Amerikanisches IT-Unternehmen in Bangladesch. Es gibt eine großartige Gelegenheit, eine Karriere zu entwickeln, die von Kazi It Center Ltd. angeboten wird.

Guter Platz. Unternehmensgebäude. Jeder ist nett und formell.

Kazi it center ist besser als andere it-Unternehmen in Bangladesch. Ich denke, es ist ein geeigneter Ort für die neue Generation in Bangladesch und auch für mich. Versuchen Sie mein Bestes, um diese Firma mit meinen Fähigkeiten anzunehmen.

Eine glänzende Zukunft wartet auf Sie. Also komm und mach mit.

Dies ist eines der beliebtesten Immobilienschutzunternehmen in Bangladesch.


Gesammelt von David Thigidi (Aus dem Internet)

Diese Jungs saugen nur ... Schlimmstes verdammtes Internet und Kundenservice.

Eine Call Center-basierte Organisation. IT- und Call Center-Support im Ausland aus Bangladesch.

Die schlechteste Firma, die ich je besucht habe. Die haben die lahmste Marketingpolitik

Hochmodernes Büro und IT-Unternehmen. Gute Umgebung.