Mohamed Al Maysari

Überprüfung von Nabisco

Extrem unethisches Personal, das sich nicht um den...

Extrem unethisches Personal, das sich nicht um den Ruf seines Unternehmens kümmert, da es sich um sehr bekannte Unternehmen handelt, sondern um die Art und Weise, wie Personal das internationale Geschäft völlig unprofessionell abwickelt, was mir einen sehr schlechten Eindruck über die unternehmensinternen Abläufe vermittelt.

Kurz gesagt, ich bin ein internationaler Investor, der daran interessiert ist, eine andere Art von Lösung in meine Region zu bringen. Ich hatte ein paar Treffen mit Mondelez 'Mitarbeitern, Namen sind (Michael Miller und Donald Reonieri) und deren Unternehmensvertreter im Zusammenhang mit unserem gemeinsamen Projekt ( Kevin Jones, Matt Shene und FRANK GUZZONE). Ich brauchte viel Zeit und Mühe, um an den Treffen mit Mondelez in Chicago teilzunehmen und zu versuchen, eine Einigung mit ihnen zu erzielen. Um das Projekt in den Vereinigten Arabischen Emiraten zu starten, war sich die Gruppe ihrer Unternehmensvision und -strategie überhaupt nicht bewusst Dieses spezielle Projekt lässt mich zwischen leeren Geschäften und ahnungslosen Menschen schwanken. Dies verschwendet viel meiner wertvollen Zeit und Ausgaben für Geschäftsreisen.

Am Ende informieren sie mich sehr kaltblütig darüber, dass ihr Management beschlossen hat, dieses Projekt "ohne vorherige Ankündigung" einzustellen, was für eine unprofessionelle Strategie, die den Investor in einer sehr schlechten Position hielt und seine Bemühungen in Übersee wegwarf.

Wirklich, ich schätze ihr Verhalten wirklich nicht und ihr Unternehmen sollte über die Mitarbeiter Bescheid wissen, die den Firmennamen repräsentieren. Es ist ein großer Name auf dem Markt, aber unethische und verantwortungslose Leute innerhalb der Organisation werden ihn mit der Zeit definitiv ruinieren.

Prost!!

Übersetzt