Ashton Sr

Überprüfung von Thales Canada Transportation S...

1. Die Fähigkeiten der Mitarbeiter werden nicht en...

1. Die Fähigkeiten der Mitarbeiter werden nicht entwickelt, um ihre Karriere voranzutreiben - Glasdecke
2. Richtlinien und Prozesse werden im Unternehmen nicht durchgesetzt.
3. Mangel an Respekt unter den Mitarbeitern - Nicht-Teaming
4. Aufeinanderfolgende Entlassungen aufgrund von Instabilität des Unternehmens
5. Während des Bietungsprozesses verlorene Hauptzeilen aufgrund eines schlechten Repertoires
6. Schlechte Führung, Planung und Management - ineffizientes, teures Produkt
7. Die Beziehungen zwischen bestehenden Kunden können nicht gestärkt werden (TTC, UK JNUP).
8. Insgesamt: Mangel an Professionalität

Ist dies ein Unternehmen, für das Sie gerne arbeiten würden?

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