S D Überprüfung von Infosys Technologies Ltd
Alles, was verbessert werden kann oder falsch ist:...
Alles, was verbessert werden kann oder falsch ist:
Favoritismus und persönlicher Groll von Senioren sind hier in allen Arbeitsbereichen zu häufig. Ihre Erfahrung wird stark davon beeinflusst, wie Ihr Manager ist.
Oft sind Ihre Manager schlecht über Richtlinien und Möglichkeiten informiert, wie sie vom Arbeitgeber zusätzliche Dienstleistungen für Mitarbeiter in Anspruch nehmen können. Finde deine eigenen Wege, denke ich.
Lange Arbeitszeiten und der Kampf um Ihre rechtmäßigen Blätter sind hier ein Kampf.
HR wird nicht handeln oder eingreifen, bis Sie in eine Schlägerei mit jemandem geraten oder etwas Illegales involviert ist oder einige Senioren HR anweisen, dies zu tun.
Infy berechnet seinen Mitarbeitern monatlich 400 für die Bereitstellung von Parkplätzen. Sie könnten genauso gut bald damit beginnen, ihren Mitarbeitern Wechselstrom auf dem Boden und auf dem Dach für den Arbeitsbereich in Rechnung zu stellen.
Die Cafeteria kann zu Stoßzeiten überfüllt sein. Es ist schwierig, Lebensmittel zu kaufen, die in der Warteschlange warten und pünktlich zum Arbeitsbereich eilen. Am Wochenende ist möglicherweise kein Essen verfügbar. Beschwerden landen auf tauben Ohren.
Alles was toll ist:
Bietet großartige Arbeitsmöglichkeiten. Sie können problemlos interne Stellen beantragen und beantragen, sind aber natürlich Ihrem Vorgesetzten ausgeliefert.
Pre-Process-Schulungen sind fantastisch und haben viel zu bieten.
Bemerkungen: