Lizz Friso

Überprüfung von Dpa professionals

DPA ist kein guter Arbeitgeber. Wenn Sie über dies...

DPA ist kein guter Arbeitgeber. Wenn Sie über diese abgeordnet werden, erhalten Sie etwa 30% weniger Gehalt. Daraufhin hat der RVS hierzu eine Entscheidung getroffen. Es heißt, der Minister habe keine guten Gründe angegeben. DPA stellt sicher, dass sie inhaltlich richtig lagen und zeigt nicht wirklich, dass sie ein Verständnis für ihr eigenes Gebiet haben: Recht. Außerdem müssen Sie Ihre Stunden sowohl bei der DPA als auch bei Ihrem eigenen Arbeitgeber jede Woche separat abrechnen und erhalten keinen dreizehnten Monat. Sie können auch aufgrund der Vertragsart keine Hypothek aufnehmen (abgesehen davon, dass das Gehalt dafür zu niedrig ist) und um das Gehalt mieten zu können, ist es viel zu niedrig. Die Datenschutzbehörde muss aufhören, Arbeitgebern anzubieten, sie mit schlechten Arbeitsbedingungen durchzuarbeiten. Ich überlege ernsthaft, die Niederlande zu verlassen, weil DPA (zusammen mit einer Reihe anderer Entsendearbeiter) den Arbeitsmarkt ruiniert und wir Arbeitnehmer nirgendwo mehr haben, um durch diese Art von Unternehmen zu leben und ein unabhängiges Leben aufzubauen.

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