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Überprüfung von Advantage Security

Das einzige, dem ich zustimme, ist der letzte Beit...

Das einzige, dem ich zustimme, ist der letzte Beitrag. Nachteil ist ein perfekter Name! Ich beginne mit dem ersten inkompetenten Mitarbeiter Robert Arko. Er ist als Recruiting Supervisor angestellt. Mein erster Eindruck von ihm war psychisch krank! Er vergaß immer wieder meinen Namen im Interview. Er hat kein Kurzzeitgedächtnis. Er sagte, er wolle mit dem Einstellungsprozess noch weiter gehen. Als ein paar Tage vergingen, ohne Kontakt. Ich rief zurück, um herauszufinden, er stellte jemand anderen ein. Er erinnerte sich nicht daran, dass er jemanden eingestellt hatte, bevor er mir ein Interview gab. Wenn ich anrief, lösen Sie diese Angelegenheit. Ich erhielt Sarah Trent als Kontakt. Sie ist dort erbärmliche Personalfachfrau. Sie nahm Robert sofort zur Verteidigung. Mir wurde versprochen, von ihr kontaktiert zu werden, wenn eine Position, an der ich interessiert wäre, veröffentlicht wird. Sie hat es kläglich versäumt! Jedes Mal, wenn ich eine ausgeschriebene Position sah, kontaktierte ich sie. Sie hat nie versucht, mich zu kontaktieren. Es war eine Entschuldigung nach der anderen, entweder wurde es gefüllt oder es wurde auf dem Laufenden gehalten. Für den Fall, dass der Mitarbeiter nicht trainiert hat. Es dauerte eine Woche oder länger, bis sie zurückkam. Ich verfolgte es nach oben, der Besitzer Vic Evans. Ich habe ihm eine Voicemail hinterlassen, es war eine Woche noch keine Antwort.

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