Medha Karn

Überprüfung von Clixlogix Technology Pvt LTD

Es war ein Jahr, in dem ich mit diesen Jungs als S...

Es war ein Jahr, in dem ich mit diesen Jungs als Senior HR zusammengearbeitet habe !! Vor ein paar Tagen abgereist. Das Unternehmen ist durchschnittlich, aber das Management leistet hervorragende Arbeit bei der Einstellung von Mitarbeitern. Cz jede einzelne Person, die ich dort traf, hatte einen USP und war in etwas großartig. Außerdem sind alle Mitarbeiter jung, cool und gut und unterstützend. Ich habe viel von allen zu lernen.

1.Das Management muss dringend an seiner Tendenz arbeiten, Dinge im Mikromanagement zu verwalten.

2.Pay Day Schwankungen sollten verbessert werden.

3. Den Mitarbeitern und insbesondere den Teamleitern sollte mehr Vertrauen entgegengebracht und sie sollten in die Entscheidungsfindung einbezogen werden.

4. Entwickler, Tester, IMEs und Autoren von Inhalten sollten angemessen bezahlt werden.

5. Ziemlich TOP HEAVY Struktur! Das Management sollte etwas reduziert und der Entscheidungsfluss gleichmäßig verteilt werden.

Empfiehlt für Senior Sales-Rollen / Senior BD-Rollen / Digital Marketing / Mobile App-Entwickler / JavaScript-Technologien / PC / BA / einige neue Technologien, für die sie einstellen.

Wird nicht für HR- / Admin- / Junior-Vertriebsrollen / Junior-BD-Rollen / PHP-Entwickler / Wordpress-Entwickler / UI-Entwickler / UX / Front-End-Entwickler / Tests / Inhaltsschreiber / IMEs / Entscheidungsrollen empfohlen.

An dieser Stelle möchte ich erwähnen, dass ich persönlich sehr gute Erfahrungen mit dem Management gemacht habe, insbesondere mit meinem Manager und der Arbeit. Hoffe sie bemühen sich, sich besser zu machen !! Prost

Übersetzt