Riki Sujatha

Überprüfung von IBEXI Solutions

Ratika sollte nicht in der Organisation sein. Sie ...

Ratika sollte nicht in der Organisation sein. Sie ist inkompetent und hat keine Erfahrung als VP HR. Sie ist nicht von der Produktfirma. Sie weiß nicht, wie sie reden soll. Sie hat keine Fähigkeit, mich technisch zu beurteilen. Sie sollte lernen, wie man als HR spricht. Das Top-Management sollte sich darum kümmern.

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