Amber Martin

Überprüfung von Esscoe LLC

AN JEDEN, DER BEI DER ANWENDUNG AN DIESES UNTERNEH...

AN JEDEN, DER BEI DER ANWENDUNG AN DIESES UNTERNEHMEN BEACHTET:
Ich möchte meine Erfahrungen mit Douglas Morrison, dem Interviewer, teilen. Dies ist der Brief, den ich ihm per E-Mail geschickt habe:

Hallo Douglas,

Ich schätze es, dass Sie meinen Lebenslauf berücksichtigen. Was ich für ein produktives Gespräch über meine einschlägigen Fähigkeiten hielt und möglicherweise eine Betrachtung des Alltags bei ESSCOE, war eine Farce.

Ich finde es interessant, dass Sie telefonisch professionell waren, aber der Anstand hat sich in dem Moment, in dem Sie Augenkontakt mit mir aufgenommen haben, merklich aufgelöst. Ich weiß, dass ich am Telefon nicht auffallend schwarz bin, weil Sie aus meiner Sicht nicht bereit waren, sich mit mir zu treffen. Sie haben sich nie vorgestellt und waren am Vortag ahnungslos von meiner beruflichen Laufbahn und unserem Gespräch. Ich bin 40 Minuten gereist, damit Sie unverschämt fragen: Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
Du hast meine Gesundheit riskiert, um mich das zu fragen? Wir hätten leicht jedes Mittel der Videokommunikation verwenden können. Unglaublich zu wissen, dass ich mit einem Vierjährigen produktivere Gespräche geführt habe als in diesem Interview.

Die fünf Minuten, die ich im Interview verbracht habe, haben mir gezeigt, dass Sie sich nicht nur nicht um die Zeit des Bewerbers kümmern, sondern auch nicht um Ihre eigene, was wiederum einen Mangel an Respekt für sich selbst und andere zeigt. Es ist bedauerlich zu wissen, dass der "Mitbegründer" eines Unternehmens keine ordnungsgemäßen Geschäfte tätigen kann.

Respektvoll,

Amber Martin

Übersetzt