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Ishita

3 Jahre zuvor

Schlechte Gesellschaft, der Grund, warum ich wegen...

Schlechte Gesellschaft, der Grund, warum ich wegen des Trainers, den ich hatte, immer noch 1 Stern gebe. Unter allen Menschen war er der Beste. Wie auch immer, schlechte Gesellschaft, denn einer der Wachen war unhöflich und arrogant und hatte die Einstellung, als wäre er der Eigentümer der Firma. Sie lassen dich nicht von den Räumlichkeiten gehen, sie tun so, als hätten sie einen sehr großen Bereich, in dem wir uns leicht bewegen können. Die Kantine und das Raucherzimmer befinden sich im 5. Stock. Jedes Mal, wenn Sie eine Pause einlegen, müssen Sie in den 5. Stock klettern, um Ihr Essen oder Rauchen zu genießen. Dort gibt es nicht einmal eine Klimaanlage, sondern nur Auspuff! Außerdem sagten sie mir, dass sie nur in ungeraden Stunden eine Seitenkabine zur Verfügung stellen würden, und als ich der Personalabteilung von meinem Gebiet erzählte, in dem ich wohne, sagten sie, dass sie dort keine Taxis zur Verfügung stellen, so dass ich alleine fahren muss aus einem bestimmten Bereich (in der Nähe meines Hauses), in dem die Taxis fahren. Sie sagten mir auch, dass sie nur Taxis bis zu 20 km zur Verfügung stellen. Ich überprüfte auf Google Maps, wie weit mein Standort vom Büro entfernt war, und es waren nur 19 km. Als ich dies einem der HR-Sprecher, Mr. Rohit, er bestritt direkt, dass sie nicht nach Google Maps arbeiten und auch als ich ihm sagte, dass zwei meiner Freundinnen bereits dort arbeiten und sie Taxis bekommen, bis sie dort sind, obwohl sie 1 km von meinem Platz entfernt wohnen. Er sagte mir, dass er auch ihre Taxis stornieren werde, aber er würde mir das Taxi nicht zur Verfügung stellen.
Herr Rohit hat keine Professionalität und er sagte mir sofort, dass er mein Gebiet nicht kennt und es ihm egal ist, es zu wissen.
Cogent hält diese Art weniger und schlecht sprechende Leute wie er, auch ihr habt kein spezielles Team, um Belästigungen bei der Arbeit zu verhindern, aber ihr habt solche Leute wie Mr. Rohit, die nicht wissen, wie sie mit ihren Mitarbeitern sprechen sollen, besonders mit denen, die sind neu. Stellen Sie sich zumindest auf Ihre Worte.

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