Gretchen Horwath

Überprüfung von Berwick Retirement Village Hm

Online beworben am 9. Juli. Legen Sie das Intervie...

Online beworben am 9. Juli. Legen Sie das Interview für die nächste Woche fest. Am selben Tag eingestellt und ein Lohnangebot gemacht. Ich habe den Einstellungsprozess durchlaufen, bei dem alle erforderlichen Unterlagen in der Personalabteilung ausgefüllt wurden, und ALLE ambulanten Gesundheitschecks der Mitarbeiter durchgeführt, einschließlich Drogentests, Augenuntersuchungen und N95-Fit-Tests. Mir wurde auch von ambulanten Diensten gesagt, dass sie keinen Arzt hätten, um einen physischen oder Sehtest durchzuführen. Ich wurde angewiesen, meine eigenen persönlichen Ärzte zu benutzen, von denen ich für diese Untersuchungen bezahlen musste. Meine physischen Kosten betrugen 165,00 USD durch meine private Krankenversicherung, während das Auge weitere 100,00 USD betrug.

In Ihrem gesamten Krankenhaus haben Sie keinen Arzt, der diese Gesundheitschecks für Mitarbeiter durchführt?

Ich sprang durch alle notwendigen Reifen und beendete, was von mir verlangt wurde, und sagte dann von unseren Patientendiensten, dass ich für die Arbeit freigegeben wurde und dass mich jemand mit einem Starttermin bis Ende dieser Woche anrufen würde. Es dauert jetzt 3 Wochen. Ich habe mehrere Anrufe wegen eines Startdatums getätigt. In der Zwischenzeit habe ich aufgrund meiner kürzlichen Einstellung einige andere Arbeitsmöglichkeiten abgelehnt.

Es ist jetzt der 20. August 2017. Ich habe MEHRERE Versuche unternommen, die BRV2-Pflegeabteilung zu kontaktieren, und mehrere Anrufnachrichten hinterlassen, in denen ich gefragt wurde, wann ich mit der Arbeit beginnen soll, und habe KEINEN RÜCKGABEANRUF erhalten.

Ich bin jetzt gezwungen, anderswo Arbeit zu suchen.

Ich würde ihnen weniger als einen Stern geben, aber leider beginnt dies bei 1 Stern.

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