Jordan

Überprüfung von Turning Point Youth Services

Ich bin jetzt seit drei Jahren in und aus diesem T...

Ich bin jetzt seit drei Jahren in und aus diesem Tierheim.

Das Wasser des Waschraumhahns riecht seit einigen Jahren bis heute nach faulen Eiern, und ich habe Dutzende von Maden gefunden, die aus den Rändern des Waschbeckens, auf dem Boden und auf die Theke gekrochen sind.

Der Salat ist nicht immer frisch mit offensichtlichen Verfärbungen, und das Huhn, das hier gelegentlich serviert wird, auch nicht.

Ich habe mich beschwert und Änderungsvorschläge geschrieben, und seit Jahren bis heute ist dieses Problem nicht gelöst.

Ich habe gesehen, wie Mitarbeiter des Tierheims an diesem Ort (95 Wellesely St.E) Faustkämpfe mit Bewohnern hier geführt haben.

Ich habe gesehen, wie Mitarbeiter des Tierheims einen Bewohner im Waschraum verfolgten, um ihn zu verprügeln, und der Bewohner schloss sich ein, indem er den Türgriff geschlossen hielt.

Bei einer anderen Gelegenheit habe ich gesehen, wie ein Mitarbeiter einem Bewohner eine Tür auf die Hand schlug, als dies direkt vor mir geschah, und als der Bewohner das Personal gewaltfrei konfrontierte (um zu vermeiden, dass er aus dem Tierheim entlassen / geworfen wurde). Das Personal des Tierheims trat dem Jugendlichen ins Gesicht und bellte ihn an, nach draußen zu gehen, um zu kämpfen. Beide gingen nach draußen und schlugen sich gegenseitig. Um die Gültigkeit dieser Aussage zu testen, fragen Sie einfach Jill, die Managerin, was auch immer mit Patrick, dem männlichen Personal, passiert ist, das dort nicht mehr arbeitet.

Die Mitarbeiter des Tierheims an diesem Ort haben auch versucht, mich einzuschüchtern, indem sie mir ins Gesicht getreten sind, mich angeschrien haben und mir gesagt haben, ich solle nach draußen gehen, um zu kämpfen, mich aus bloßen Meinungsverschiedenheiten zu entlassen Ich habe gedroht, es mir mehrmals anzutun, weil ich nicht antworten musste.

Ich habe hier den Namen eines Mitarbeiters falsch ausgesprochen, und er hat mich angeschrien und mir gesagt, wenn ich ihn noch einmal so anrufe, wirft er mich raus. Der Name des Personals ist "Yudicus" oder so, ein schwarzer Mann, ungefähr 50 Meter groß ... Ich nannte ihn "Ludicrous", weil ich dachte, das wäre sein Name. Dieser Stab hat auch seinen Finger direkt in mein Gesicht gezeigt.

Bei einer anderen Gelegenheit habe ich gesehen, wie Wanitta, die Mitarbeiterin am Morgen, einen Bewohner, der mit mir und anderen Bewohnern am Tagesprogramm teilnahm, rausgeschmissen hat. Die Mitarbeiter des Tagesprogramms hatten die Jugendlichen gefragt, was er an TurningPoint nicht mag und was er hier anders sehen möchte. Er antwortete und Wanita, als er hörte, was er zu sagen hatte, sagte ihm direkt, er solle sein Schließfach ausräumen, seine Sachen zusammenpacken und aussteigen. Die Mitarbeiter des Tagesprogramms selbst sagten offen zu allen und zu Wanita: "Ich kann nicht anders, als mich verantwortlich zu fühlen für das, was los ist." Ja, es ist nicht deine Schuld, du hast die Frage gestellt und die Jugend hat geantwortet und Wanita hat es nicht getan. Ich mag es nicht.

Das Tierheim schließt morgens um 8:15 Uhr. Wanita kommt normalerweise gegen 7:50 Uhr bis 8:00 Uhr an. Als sie zum ersten Mal durch die Haustür hereinkommt und sieht, dass die Bewohner sich immer noch auf den Tag vorbereiten, schreit sie, damit das ganze Gebäude sie hören kann. "Leute, es ist 8 Uhr morgens, das Tierheim ist geschlossen, du musst gehen!" .... Nein, wir haben die Vereinbarungen unterzeichnet, hierher zu kommen, und in den Vereinbarungen heißt es, dass das Tierheim um 8:15 Uhr geschlossen ist. Du, Wanita, machst das jeden Tag, seit einigen Jahren, in denen ich an diesem Ort war und nicht.

Karen, das Morgenpersonal gibt mir den bösen Blick, wann immer sie mich sieht. Sie weitet die Augen und sieht mich an, als wäre ich kein Mensch, sondern eine Art Kreatur. Sie hat mich auch einmal angelogen und gesagt, dass kein Bett verfügbar ist. Ich blockierte meine Nummer und gab meiner Freundin das Telefon, um zu sehen, ob sie die gleiche Antwort geben würde. Ihm wurde gesagt, dass ein Bett verfügbar sei, Minuten nachdem er nein gesagt hatte.

Jaime, ein anderer Mitarbeiter, der an diesem Standort arbeitet, hat mehrere Anwohner wegen verbaler Meinungsverschiedenheiten und Argumenten rausgeschmissen, von denen viele Jaime, den Mitarbeiter, selbst vorgebracht haben. Ich habe gesehen, wie dieses Personal die Bewohner stupste und störte, sie einschüchterte, sich über sie lustig machte (mich eingeschlossen), versuchte, das Selbstwertgefühl zu verringern und die Bewohner zu demotivieren, indem ich ihnen persönlich sagte, was er für sie am besten hält und was Hör auf, was immer sie tun (und ich spreche über Beschäftigungs- und Lebensziele).

Übersetzt