Kelly Simpson

Überprüfung von VIP Personnel, Inc.

Extrem schlechte Kommunikation. Ich musste sie ein...

Extrem schlechte Kommunikation. Ich musste sie einige Tage nach einem Vorstellungsgespräch anrufen, um herauszufinden, dass der Arbeitgeber am Tag nach meinem Vorstellungsgespräch einen anderen Kandidaten ausgewählt hatte. Danke für die Information. Außerdem sagen sie, dass sie oft "zu beschäftigt" sind und tagelang keine Anrufe oder E-Mails zurückgeben. Viele der Jobs auf der Website sind nicht einmal verfügbar.
Das Follow-up, das sie mit Arbeitgebern machen, ist ebenfalls unzureichend. Ich musste mein zweites Interview mit einem potenziellen Arbeitgeber persönlich verfolgen und planen, weil sie immer wieder sagten: "Wir können nicht mit ihnen in Kontakt treten." "Ja wirklich?" Ich habe nur einen Anruf bei der Personalabteilung erhalten. Sie achten auch nicht auf Ihre Qualifikationen - sie fragten mich immer wieder nach Jobs, für die ich entweder nicht qualifiziert war oder die nicht zu meiner Gehaltspräferenz passten. Lesen sie tatsächlich meinen Lebenslauf oder behandeln sie mich als eine der Herden? Ich würde diese Firma niemandem empfehlen - Sie werden sich nur frustriert fühlen und so behandelt werden, als würden Sie sie belästigen, wenn Sie versuchen, nachzufragen / Antworten zu erhalten.

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