Joanna A Überprüfung von Royal Brompton & Harefield NHS...
Clare Reed (Digital Informatics & Analytics Manage...
Clare Reed (Digital Informatics & Analytics Manager) und Mark Coker waren bei der Einstellung einer Rolle in ihrem Team aus folgenden Gründen fahrlässig und unprofessionell:
1) Als ich bereits einige von Clares Fragen in meiner Bewerbung beantwortete, behauptete sie, ich hätte sie nie beantwortet, was nicht in Ordnung war, da es mich den Job kostete!
2) Mark unterbrach mich während meiner Antworten ständig und achtete nicht darauf, wie er eingreifen würde, und ließ mich nicht fertig werden, was meine Konzentration und Leistung störte.
3) Die Stellenbeschreibung und die Anzeige unterschieden sich geringfügig von den Ergebnissen des Interviews, das aufgrund der Irreführung der Kandidaten nicht in Ordnung war.
4) Es gab schlecht formulierte Fragen mit falschen Implikationen im Test, aber Clare hat mich dumm gemacht, selbst wenn ich Recht hatte!
Vermeiden Sie diese Leute, es lohnt sich nicht, mit ihnen zu arbeiten!
Bemerkungen: