Robert Burden

Überprüfung von Triage Staffing

Meine Frau Chris ist klinische Laborwissenschaftle...

Meine Frau Chris ist klinische Laborwissenschaftlerin und ich bin eine pensionierte Schullehrerin. Vor ungefähr 8 Jahren waren meine Frau und ich beide über einen Monat lang arbeitslos und unsere Ersparnisse gingen schnell zurück. Zu dieser Zeit war unser Sohn Matt rund um die Uhr im Bett, also musste einer von uns zu Hause sein, um auf ihn aufzupassen, also hörte ich auf zu unterrichten. Wir waren am Ende unseres Witzes, als ich mich entschied, Chris 'Lebenslauf online zu stellen. Sobald ich auf die Schaltfläche "Senden" geklickt habe, klingelte das Telefon. Es war absolut bemerkenswert. Es war eine Agentin von TriAge Staffing, die nach Christine Burden rief. Es war bemerkenswert. Unsere scheinbar hoffnungslose Situation war jetzt voller Hoffnung. Ich hatte keine Ahnung, wie vorsorglich TriAge unser Leben in den kommenden Jahren verändern und gestalten würde.

Chris wurde sofort eingestellt und sie stellte fest, dass TriAge die höchste Bezahlung für ihre Branche anbot. Ihre Aufgabe war es, für andere klinische Laborwissenschaftler zu arbeiten, manchmal für Urlaub, manchmal für kurzfristige Krankheit oder manchmal, wenn ein CLS in den Ruhestand ging oder entlassen wurde und jemand zum Ausfüllen benötigt wurde, bis ein dauerhafter CLS gefunden werden konnte. In dieser Situation befand sie sich im Howard Memorial Hospital in Ukiah. Sie war ungefähr 7 Monate dort, während ich als Betreuerin für unseren Sohn in Fresno blieb.

Sieben Monate lang arbeitete Chris 10 Tage und hatte alle 2 Wochen 4 Tage frei. Ohne Zweifel kam sie alle zwei Wochen für vier freie Tage nach Fresno zurück. Es war eine 5 bis 6-stündige Fahrt in eine Richtung. Sobald ihre Schicht am zehnten Tag endete, war sie auf dem Weg nach Fresno. Zu dieser Zeit war ich zwischen einem Felsen und einem harten Ort. Ich konnte weder einen Arzt ins Haus bringen, um unseren Sohn zu sehen, noch konnte ich ihn zu einem Arzt bringen. Schließlich stimmte Dr. Fox, ein Psychiater, zu, ins Haus zu kommen, und unser Sohn wurde mit der Zeit besser.

Nach sieben Monaten wurde der Laborleiter des Ukiah-Krankenhauses in das Krankenhaus in der halb-ländlichen Stadt Willits etwa 22 Meilen nördlich von 101 verlegt, und er bat meine Frau, als fest angestellte Mitarbeiterin des Krankenhauses mit ihm zu gehen. Zu diesem Zeitpunkt war unser Sohn gut genug, um den Umzug zu machen, also entschieden wir uns dafür. Die Bäume und die Landschaft um Willis sind wunderschön. Wir sind jetzt seit ungefähr 7 Jahren hier. Wenn meine Frau in den Ruhestand geht, wollen wir nach Crescent City ziehen, um ein Fertighaus für Matt mit einer kleinen Schwiegermutter im Hinterhof bauen zu lassen. Ich danke dem allmächtigen Schöpfer, dass er TriAge Staffing gerade rechtzeitig zur Verfügung gestellt hat, um unser Leben zu verbessern!

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