Lama HajDaoud

Überprüfung von COX MANUFACTURING

Diese Firma hat mich während meines Vorstellungsge...

Diese Firma hat mich während meines Vorstellungsgesprächs dort letzte Woche diskriminiert. Ich habe mich mit Herrn Cox (dem Eigentümer) persönlich getroffen, nachdem ich einen Mathe- und Persönlichkeitstest für die Verwaltungsposition der Vertriebsabteilung gemacht hatte. Ich habe mehr als 10 Jahre Vertriebserfahrung und habe einen Bachelor-Abschluss, aber während meines Interviews mit Herrn Cox fragte er mich, warum ich den Bereich wechsle (in der Schmuckbranche habe ich früher gearbeitet). Dann riet er mir, bei den 2 Schmuckherstellern vorbeizuschauen, die er in der Nähe kannte, und natürlich sage ich ok danke und er sagte mir sogar, dass er nicht versuchen würde, mich von dieser Bewerbung wegzudrängen. Dann verwies er mich an den Human Resource Manager und der Manager sagte mir das gleiche, warum beschäftige ich mich nicht mit dem Schmuckbereich, da ich ein Experte zu sein scheine. Es tut mir leid, aber gibt es eine Regel für den Wunsch, den Beruf oder das Arbeitsfeld zu wechseln? Sie sagten beide, dass mein Lebenslauf passt, aber sie sagten mir direkt ins Gesicht, dass ich nicht dazupasse und dass sie jemanden wollen, der praktisch für den Rest ihres Lebens dort arbeiten möchte, aber der Besitzer hat gesucht eine Möglichkeit, mich in eine ähnliche Position zu bringen und irgendwie eine Relevanz basierend auf meiner bisherigen Erfahrung zu schaffen. Ich hatte mindestens 5 Jahre geschrieben, dass ich bei der Firma bleiben würde, aber ich denke, das ist nicht gut genug! Ich wünschte, es gäbe eine Möglichkeit, weitere Maßnahmen zu ergreifen, weil ich wirklich das Gefühl habe, dass ich aufgrund meiner früheren Arbeitserfahrung nach meinen Fähigkeiten beurteilt wurde und Diskriminierung einfach nicht toleriert werden sollte, Punkt.

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