George Kun

Überprüfung von Axelon Services Corp.

Das Unternehmen scheint mit vielen sehr jungen, un...

Das Unternehmen scheint mit vielen sehr jungen, unprofessionellen Leuten besetzt zu sein, die wahllos fast jeden überfluten, wobei eine Stichwortsuche einen Namen an ihren Schreibtisch brachte. Kein Lesen des Lebenslaufs, keine zweite Stufe des Abgleichs von Lebensläufen mit echten Jobs, kein persönlicher Kontakt, keine Nachverfolgung, wenn die Jobs storniert oder geändert werden, sehr schlechte Kenntnisse und Informationen über die Jobs (dies kann teilweise die Schuld des anstellenden Kunden sein) nur ein sehr grobes Fließband-Zahlenspiel, in der Hoffnung, dass etwas "kleben bleibt". Es scheint, dass Axelon dazu beiträgt, die Arbeitslosenquote im Bundesstaat New York niedrig zu halten, indem alle verfügbaren Personen eingestellt werden und jungen, ungeschulten "Personalvermittlern" mit unterschiedlichem Hintergrund wahrscheinlich nur minimale Löhne gezahlt werden. Diese Strategie funktioniert wahrscheinlich, weil ich mir vorstelle, dass die Mieten an der Wall Street hoch sein müssen ...

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