Swathy Ravichandran

Überprüfung von StarCom Information Technology...

Eine solche unfaire Handlung, die von einem der HR...

Eine solche unfaire Handlung, die von einem der HR-Sunganthi in Starcom-Infos gemacht wurde,
Die Rolle der Personalabteilung besteht darin, einen korrekten Kandidatennamen in der Auswahlliste zu suchen und ein Interview zu planen. Dies war der Prozess, der überall durchgeführt wurde.
Aber in starcominfo hat die Personalabteilung meinen Namen verfehlt und sie antwortet, dass es einen Ersatz für eine andere Person gibt. Ich habe mich gesehnt und auf die nächste Runde des Interviews gewartet. Und sie wirft endlich eine Mail in eine Entschuldigung für das Unglück.
Ich schlage jedem vor, vorher nachzudenken, während er dort eintritt.

Übersetzt