Überprüfung von Centro impiego Versilia

4 Jahre zuvor

Schlechter Service.

Schlechter Service.
Amorphes Personal.
Nie für ein Interview kontaktiert worden.
Die Jobbörsen sind lächerlich und mit sehr wenigen Anzeigen.
Wenn Sie eine Vorauswahl vorschlagen, stellen sie Ihnen unendlich viele Fragen und sehen Sie mit einem seltsamen Ausdruck an (Haltung, die nicht kommentiert werden kann, denn wenn Sie dies vorschlagen, bedeutet dies, dass Sie wissen, dass Sie die erforderlichen Anforderungen haben).
Wenn Sie nach einem Praktikum fragen, werden Sie sofort liquidiert, indem Sie aufgefordert werden, das Unternehmen zu finden und zuzustimmen, und dann zu ihnen zurückkehren, um die Übungen durchzuführen.
Sie bringen Sie dazu, Papiere mit den Worten zu unterschreiben:
personalisierte Servicevereinbarung,
Orientierungsinterviews (die fehlen oder lächerlich sind und oft, wenn Sie über Lebensläufe sprechen, werden nur zu Ihren früheren Arbeitsterminen festgelegt), Aktivierungspakt und mögliche Profilerstellung, Teilnahme an Initiativen und Workshops zur Stärkung der Fähigkeiten bei der aktiven Arbeitssuche, Umschulung, Initiativen, Stellenangebote ... aber !?
Wörter Wörter ..
Aber was machst du wirklich in der Praxis?
Manchmal platziert es jemand, vielleicht ist es Glück oder vielleicht ist es ..
aber meistens sieht es meistens aus wie eine bürokratische Farce oder eines dieser Dinge, die nur gemacht wurden, um staatliche Beiträge zu sammeln.
Es ist alles so demoralisierend, dass Sie nie zurückkommen und davon überzeugt sind, dass es nur eine große Zeitverschwendung ist und Sie viel anderes tun, bevor Sie woanders hingehen.

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