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Überprüfung von Cincinnati sub-zero

2. Schichtformen untergraben neue Mitarbeiter, um ...

2. Schichtformen untergraben neue Mitarbeiter, um sie zu entlassen. hat kein Geschäft in einer Führungsrolle. erwarten, für einen inkompetenten Hinterwäldler-Idioten zu arbeiten. 100% völlige Zeitverschwendung, einen Drogentest zu machen und körperlich für / mit Idioten zu arbeiten. Die ganze Firma und die Art und Weise, wie sie es führen, ist albern. Sie werden Ihnen während des Vorstellungsgesprächs eine Million Fragen stellen, obwohl es direkt in Ihrem Lebenslauf steht. dann stellen Sie fest, dass die Verantwortlichen weit unter Ihrem Kenntnisstand liegen. Also sabotieren sie deine Arbeit und lästern dich ihrem Chef gegenüber. (der Typ, der Sie anstellt) Sie stellen über Zeitarbeitsfirmen ein, wenn Ihnen das etwas sagt. es ist eine Drehtür wegen der Idioten, die sie in Führungsrollen einsetzen, die sich kaum selbst managen.
Ihre Testkammern habe ich gesehen, dass alle rosten, als wären sie aus nicht rostfreien Materialien. kompletter Müll.

Übersetzt