Debbie P

Überprüfung von ProTemps Ltd./PROTEGE Staffing

BITTE BEACHTEN SIE: Alle 5-Sterne-Bewertungen wurd...

BITTE BEACHTEN SIE: Alle 5-Sterne-Bewertungen wurden von "Kandidaten" veröffentlicht, die nur 1 Bewertung abgegeben haben ... Ich bin seit 4 Jahren bei dieser Agentur registriert und muss noch für einen Auftrag gesendet werden. Ich traf mich mit einem sehr freundlichen Personalvermittler, und wir unterhielten uns darüber, welche Art von Beschäftigung ich suchte. Mir wurde mitgeteilt, dass dies eine sehr arbeitsreiche Zeit für sie ist, aber ich habe seit meinem "Interview" nichts mehr gehört. Ich würde Arbeitssuchenden raten, sich direkt bei einem Unternehmen zu bewerben. Diese Agentur hat nichts für mich getan, außer meine Zeit zu verschwenden.

4 Monate später, 9. August 2017. Hier ist ein weiteres Update zu diesem Unternehmen. Ich bewarb mich bei Indeed um eine Stellenanzeige und erhielt einen Anruf von Andrea, die mich einlud, zu einem Vorstellungsgespräch zu kommen und mich bei der Agentur anzumelden. Nochmal. Als ich anfing, Fragen zu dem Posting zu stellen, wurde mir geraten, dass sie mich mit weiteren Informationen zurückrufen würde, da Linda (das ursprüngliche Jobplakat) zum Mittagessen ausgetreten war. Sicherlich erhielt ich eine Stunde später einen Anruf, in dem mir mitgeteilt wurde, dass die Stelle nicht mehr verfügbar sei und der Kunde beschlossen habe, intern zu mieten. JA WIRKLICH!?!?! Welches Unternehmen wird sich an eine Personalagentur wenden und dann seine Meinung ändern, jemanden von außerhalb des gleichen Tages einzustellen, an dem der Job veröffentlicht wurde? Niemand. Absolut niemand, da es anfangs keinen Job gab. Sie wollten nur, dass ich zurückkomme und mich neu anmelde, indem ich ihre BS-Unterlagen ausfülle, die genauso gut unter G für Müll abgelegt werden könnten!

Andrea, Joan und Linda, Sie sollten sich alle für Ihre unglaublich irreführenden Einstellungspraktiken schämen. Hör auf, Leute anzuleiten und ihre Zeit zu verschwenden.

Übersetzt