H A

Überprüfung von IIT Bombay

* DENKEN DENKEN DENKEN *

* DENKEN DENKEN DENKEN *

Warum werden Menschen in Spitzenpositionen von verärgerten Mitarbeitern brutal getötet?

Bei einem tragischen Vorfall wurde die DGM (Operations) der Division Grapherm India Ltd Powermax Steel getötet, als einige suspendierte Arbeiter, die vor dem Werk in Bolangir (Orissa) Dharna 'inszenierten, sein Auto anhielten und es angeblich in Brand steckten. Dies ist kein Einzelfall von Gewalt durch Mitarbeiter gegen Mitarbeiter.

In einem ähnlichen Fall wurde im September 2009 der Vizepräsident (HR) eines Automobilherstellers von einer Gruppe entlassener Arbeiter in seiner Kabine in der Einheit des Unternehmens, etwa 20 km von Coimbatore entfernt, getötet. Zuvor, im September 2008, wurde der CEO und Geschäftsführer von Cerlikon-Graziano Transmission India Pvt Ltd im Großraum Noida von einem aufgeregten Arbeiter getötet.

Alle derartigen Vorfälle fallen unter die Kategorie Gewalt am Arbeitsplatz. “

Corporate World ist ein Ort, an dem einige professionell qualifizierte Zuhälter (Sie können sie als männliche Prostituierte bezeichnen, die den Arsch des Managements lecken und die immer ein falsches Lächeln zu ihrem eigenen Vorteil als zu ihren Untergebenen lächeln).
Tragen von Krawatten und Anzügen Mit poliertem Management besiegeln Jargons das Schicksal ihrer Mitarbeiter, insbesondere der mittleren und unteren Kader, die ein Stück Briefköpfe der Firma A4 signieren. Kündigungsschreiben, Warnschreiben usw.)

Selbst wenn ein Mitarbeiter das ganze Jahr über sein Bestes gibt, indem er 10 Stunden, 12 Stunden lang schläft und schließlich, wenn die Leistungsbeurteilung durchgeführt wird, geben Ihnen diese Bastarde tausend Gründe, warum Sie nicht gemäß den Erwartungen des Managements arbeiten können und daher nicht bereit sind um das nächste Level zu erreichen und warum Sie dieses Jahr kein anständiges Inkrement bekommen werden.

All dies wird mit einer ausgefeilten und ausgefeilten Managementsprache durchgeführt, die von Top-MBA-Schulen gelernt wurde.

Es ist kein Master in Business Administration, es ist Man Behind (Your) Ass.

Der arme Angestellte muss entweder woanders suchen oder akzeptieren, was im Namen des Inkrements angegeben ist

Diese Ass Licking Souls werden dann zu ihren Senior Pimps (MD's & CEO's) gehen und sich über die erzielten Kosteneinsparungen rühmen.

Es sind nicht nur diese älteren Zuhälter, die das Arschlecken durchführen, es gibt auch viele untergeordnete Mitarbeiter (Junior-Zuhälter), die dies tun Einsen.

Darüber hinaus erfolgt dies mithilfe von PowerPoint- und Excel-Präsentationen im Sitzungssaal.

Sie werden sich rühmen, wie sie ihre Ziele erreicht haben und wie der Organisation ein großer Teil des Geldes erspart wurde.

Diese Zuhälter werden im Gegenzug erwarten und beweisen, warum sie eine Beförderung verdienen.

Diese Zuhälter werden stolz zu ihren Frauen zurückkehren. Liebling, ich wurde mit höheren Vergünstigungen in die nächste Managementebene befördert.

Sie werden ihren Familienurlaub im Ausland mit allem Vergnügen planen

Sie werden ihre Arbeit wieder aufnehmen und Schnappschüsse zeigen und werden ihre Facebook- und anderen sozialen Medien aktualisieren, die sich ihrer Erfolge rühmen.

All dies auf Kosten unschuldiger und armer Unter- und Nachwuchskräfte

Und diese Mitarbeiter setzen ihren täglichen Kampf fort, überfüllte öffentliche Verkehrsmittel zu erwischen, das Büro zu erreichen und weiterhin den täglichen Beleidigungen und geistigen Belästigungen zuzuhören ..........
Einige sind nicht in der Lage, diesen Schritt professionell zu töten
MANAGEMENT PIMPS

Übersetzt