Chris Breezy

Überprüfung von Community Interface Services

Ich werde den Namen des Managers nicht erwähnen, a...

Ich werde den Namen des Managers nicht erwähnen, aber sie hat mich von Anfang an ins Visier genommen, sie ist sehr voreingenommen, tut so, als würde sie sich darum kümmern, aber sie schätzt das Wohlergehen ihrer Berater nicht und deckt es ab bis was die Kunden getan haben. Die Erfahrung dort begann gut, bis der Manager mich ansprach. Ich wurde für Situationen geschrieben, die außerhalb meiner Kontrolle lagen. Ich erhalte nicht die Unterstützung, die ich brauche, um die Arbeit zu erledigen. Selbst wenn ich mit meinem Koordinator kommuniziert habe, war ich immer noch der Hauptschuldige, der Koordinator tut es nicht für ihre Berater bürgen. Die Schulungssitzungen der Einheit konzentrieren sich nicht auf die wesentlichen Bedürfnisse der Kunden. Die Bedürfnisse der Kunden sind wichtig, insbesondere wenn die erwachsenen Kunden immer noch herausfordernde Verhaltensweisen veranschaulichen, die Lösungen jedoch nie angesprochen werden. Wir wurden lediglich aufgefordert, sie zu verwenden Unsere Vorstellungskraft, aber die Nutzung unserer Vorstellungskraft passt möglicherweise nicht zu den anderen Kunden, die die gleiche Aufmerksamkeit benötigen. Wenn Sie überlegen, für diese Organisation zu arbeiten, würde ich es nicht empfehlen.

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