Mark H

Überprüfung von Bassetlaw District Council

Die Mitarbeiter des Bassetlaw District Council hab...

Die Mitarbeiter des Bassetlaw District Council haben ein kleines Unternehmen, das ein Büro im Retford Enterprise Center anmietet, offen missachtet und waren fahrlässig, inkompetent und irreführend.

Hochwasser- / Wasserschäden durch einen Gemeinschaftsbereich vor mehr als einem Jahr, der das Büro überflutete, Büromöbel beschädigte und Schimmel verursachte. Über ein Jahr Miete für ein Büro zu zahlen, das wegen Gesundheitsrisikos nicht besetzt werden konnte, und bevor dieses Problem überhaupt gelöst war, wurde das Büro erneut überflutet.

Die Mitarbeiter des Bezirksrates von Bassetlaw teilten uns verspätet mit, dass es eine zweite Flut in unserem Büro gab, und versuchten dann zu behaupten, die Ausrüstung sei nicht nass, aber der Teppich sei nur feucht. Glücklicherweise bestanden wir darauf, den Schaden selbst zu sehen, nur um den mit Wasser gesättigten Teppich und die elektrische Ausrüstung zu finden (nachdem sie das Wasser gereinigt hatten), und so ist es klar, dass sie versuchten, es herunterzuspielen, zu vertuschen und das Büro zu trocknen das Problem (und die Haftung) verschwinden lassen. Unverschämtes Verhalten von Mitarbeitern des Rates, das uns mit wassergeschädigten elektrischen Geräten unsicher gemacht hätte, ohne uns über das wahre Ausmaß der Wasserverschmutzung zu informieren.

Diese Probleme treten zusätzlich zu Sicherheitsproblemen vor Ort auf, die trotz ständiger Beschwerden seit über einem Jahr nicht mehr behoben wurden. Der Bassetlaw District Council ermöglichte den Wettbewerbern den Zugang zu unserem Büro, um Informationen über unser Geschäft zu erhalten, und die vom Bassetlaw District Council beschäftigten Auftragnehmer haben unser Büro gestohlen. Wenn Sie ein kleines oder neues Unternehmen sind, beachten Sie, dass der Bassetlaw District Council Ihr Unternehmen untergräbt und sich nicht darum kümmert, wenn sie Schaden anrichten. E-Mails und Forderungen nach schriftlichen Positionen und Klarstellungen wurden nie beantwortet.

UPDATE 16. SEPTEMBER 2019: Neil Taylor, Chief Executive des Bassetlaw District Council, hat in einer formellen Antwort Aspekte der Beschwerde ignoriert (Androhung der Räumung bei Beschwerden, Lügen von Mitarbeitern des Rates und Weigerung, eine Beschwerde zu eskalieren) und erwägt ferner eine Verzögerung von 5 Stunden bei der Information von a Geschäft ihr Büro war überflutet worden und hat erste Versuche, das Ausmaß des Wasserschadens zu vertuschen, völlig übersehen und behauptet (in einer formellen Antwort), dass seine Mitarbeiter schnell und professionell gehandelt haben. Diese Angelegenheit kann auf Youtube zusammen mit Videobeweisen und einer Kopie der formellen Antwort des Bezirksrats von Bassetlaw diskutiert werden, wenn sie in dieser Angelegenheit ihre Reihen schließen möchten.

Möchte der Bassetlaw District Council hier öffentlich antworten, bevor er weiter veröffentlicht wird? Anscheinend wurden Wasserschäden in einem Büro entdeckt und die Insassen mehrere Stunden lang nicht informiert (aber alle anderen wurden per E-Mail darüber informiert, dass die Toiletten nicht in Betrieb waren, und es wurden Schilder mit nicht ordnungsgemäßen Anweisungen angebracht (was eindeutig wichtiger ist), während die elektrischen Geräte im Wasser saßen, das an das Stromnetz angeschlossen war Die Lieferung wird vom Chief Executive Officer des Bassetlaw District Council als "schnell und professionell" eingestuft. Die Mitarbeiter des Council behaupten dann in E-Mails (die mit Video auf YouTube hochgeladen werden sollen), dass sie uns unverzüglich informiert und das Ausmaß des Schadens nicht heruntergespielt haben (In einem Anruf, der im Videobeamten des Büros aufgezeichnet wurde, hieß es, dass die Ausrüstung nicht nass sei und wir nicht teilnehmen müssten.) In E-Mails behaupteten die Mitarbeiter des Rates, sie hätten uns mitgeteilt, dass unsere Ausrüstung nass sei und wir teilnehmen müssten. Neil Taylor - Denken Sie wirklich über diesen Fachmann nach? Vielleicht muss der Bassetlaw District Council die Qualität und Kompetenz seiner Mitarbeiter und der Geschäftsleitung neu bewerten.

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